【愛知/一宮◇転勤無し】『ルート企画営業』課長職/実力をしっかり評価/飛込みなし/工場の自動化提案【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シーディアイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/19
仕事内容
【愛知/一宮◇転勤無し】『ルート企画営業』課長職/実力をしっかり評価/飛込みなし/工場の自動化提案
自身の高額な自社製品/大手が認める技術力
数年後の受注も獲得済み/社員の雰囲気◎
■強みがある会社
制御盤製造において中部地区最大級の規模である当社にて、
工場のスマート化のため企画提案営業をお任せします。
自動倉庫や自動搬送設備など工場を自動化するための提案営業になり、
モノづくりの最先端で仕事ができます。
ご自身の今までの経験を活かしながら
制御盤製造において中部地区最大級の規模を誇る
当社の強みと掛け合わせて営業活動の指揮を期待します。
■仕事概要
自動車部品や工業機械のメーカーといった
既存顧客を中心に定期訪問。
お客様が今後進めたい自動化設備の内容をヒアリングして
当社が提案できる範囲を持ち帰ります。
社内の設計部門や技術部、資材調達部門などと調整し
納期を決定して納品します。
■入社後の流れ
ノルマを定めたり、いきなりお客様を押付けたりしません。
関係の構築ができたお客様を随時引継げるよう
入社後1〜2カ月程度は先輩への同行をします。
他には、電気・機械に関する取扱い製品の勉強会もします。
およそ4ヶ月〜半年を目途に独り立ちしていきます。
その後、マネジメントのノウハウも引き継いでいきます。
■半年に1度・振り返り評価制度
上長と相談して半年間の目標を自身で決定
例)半年間の売上や納期の遅延や不具合がないか
その後、自己評価と上長の評価さらには、
担当部署の役員が総合的に評価します。
自身に対して2名から客観的に評価します。
■明確な昇給
何をすれば主任や課長になれるか公開されているため
年齢に関係なく適正にキャリアステップを形成可能です。
■組織構成
7名:常務1名/部長50代1名/マネージャー30代1名
社員2名20・30代女性事務員2名
■同社の特徴と強み
大手メーカー向けのFA事業にて、長らく培ってきた電気と機械に関する技術力・ノウハウと、設計から製造・導入・アフターメンテナンスまで行える一貫生産体制が強み。
営業と設計部門との距離が近く、その他協力会社とのつながりも多いため、設計部門や協力会社と上手く連携して、お客様のニーズをもとに一から製品開発・提案することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験者も歓迎〜
■必須条件 ※下記いずれか
・業界(生産設備や工場への)営業経験をお持ちの方
・人数問わず組織をマネジメントしたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):392,000円〜500,000円
<月給>
392,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり
※スキル・経験に応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/妙興寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※基本的にございませんが、ご意向を踏まえて打診する場合がございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:25〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月に20〜30時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:配偶者10,000円、扶養子供5,000円
住宅手当:世帯主に5,000円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTで学びます
<その他補足>
■産前産後の休業
■育児休業
■生理休暇
■介護休業
■運動ジム利用(FIT-EASY)
■バーチャルゴルフの利用(本社併設)
■福利厚生クラブ加入(商業施設、社員割引)
■持株会
■社内表彰制度
■特別休暇/慶弔休暇
■慶弔見舞金
■互助会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
※月1回程度土曜出勤あり。会社カレンダーによる。
※年末年始・夏季休暇、GW休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シーディアイ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)FA事業…大手機械メーカー向けに電気制御装置をはじめとした産業機械の開発・販売を行っています。
(2)SR事業(スポーツ&レクリエーション)…産業機械の技術を活かしたスポーツアミューズメント機器やゴルフ練習場市場向け機械設備の開発・販売を行っています。
(3)パーキングシステム事業…新規事業を中心とし、様々な事業を開拓していく事業部で、駐輪設備・パーキングシステムなどオリジナル商品を提供しています。
(4)CNT事業(多層カーボンナノチューブ)…静岡大学と連携し研究開発を行っています。
(5)店舗運営事業…自社製品を使用した店舗運営を行っています。