【大分市/未経験歓迎】法人向け建設工事の営業〜福利厚生充実の優良企業/残業1...

株式会社佐伯建設

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【大分市/未経験歓迎】法人向け建設工事の営業〜福利厚生充実の優良企業/残業15h/教育体制あり〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社佐伯建設 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大分県

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【大分市/未経験歓迎】法人向け建設工事の営業〜福利厚生充実の優良企業/残業15h/教育体制あり〜

◇◆医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績有/法人熊本県SDGs登録事業者に認定!/健康経営優良法人/社員の働く環境整備へ積極的な取組実施!◆◇

■POINT:
【ワークライフバランスへの取り組み】全社員の労働時間管理の徹底・月刊および年間残業時間の法令遵守・ノー残業デー・効率手当の支給・現場作業所の4週6閉所の推進・健康経営の実践
【女性技術者の採用】技術職の採用者に占める女性の割合を20%以上とすることを目標・女性パトロール隊による巡回・現場事務所の環境整備・改善・特別有給休暇制度
【育児支援制度】過去3年間の育児休業取得実績7人/女性育休取得率100%/子の看護休暇・育児のための時差出勤・時短勤務

■業務内容:
法人向け建設工事の営業をご担当いただきます。新規:既存=4:6程度であり、新規の場合飛び込み営業はなく、お客様からの紹介が中心となります。

<具体的には>
・建築工事の案件の情報収集
・お客様との打ち合わせ ※別途設計担当同席の上実施する場合もあります。
・お客様への提案 ※コンペあり
・設計〜施工におけるお客様フォロー
・上記に付随する業務(書類作成 等)
※設計・見積・施工部門と連携し、お客様へ最適な提案をすることが主な仕事です。
※当社の施工する建築物は医療・福祉施設、店舗、工場、ビル、寺社他多岐にわたるため、幅広い業界の経験者が活躍できます。

■教育体制:
建設関係の専門知識は不要です。先輩社員が教育指導しますので、ご入社後に業務を覚えながら少しずつ必要な知識を付けていただくことが可能です。チームでの営業活動がメインのたため、1人で背負いすぎることなく業務を進めることが可能です。

■組織構成:
本社の営業は12名程度(20代後半から50代)が活躍する職場です。

■会社の特長:
九州を代表する建設会社として、大正6年の創業以来「誠実と堅実」をキーワードに多くの実績と信頼を築き上げてきました。九州で一番信頼される建設会社を目指しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/
・普通自動車免許 第一種(AT限定可)
・PCスキル(Word/Excel)

■歓迎条件:
・宅地建物取引士をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
固定残業手当/月:22,000円〜33,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
222,000円〜333,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 (前年度実績5.0ヶ月)
■昇給:年1回 (前年度実績2.00%〜2.50%)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大分県
<勤務地詳細>
本社
住所:大分県大分市中島西3-5-1
勤務地最寄駅:JR日豊本線/大分駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項無
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限25,000円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:既婚者用社宅/独身寮(男女別)完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上/退職金共済加入

<定年>
65歳
再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
若手社員フォローアップ研修、ビジネスマナー研修、通信教育制度、
中堅・管理・監督者研修、技術マイスター制度、技術者研修、
自己啓発支援制度、その他

<その他補足>
【表彰制度】
永年勤続者表彰、営業情報提供者表彰、資格試験合格者表彰、工事安全表彰、優秀工事表彰など
【作業服・安全用品等の貸与】
ヘルメット、作業服、フルハーネス型墜落制止用器具(安全帯)等、現場で使用するツールのほとんどを貸与します。
【その他】
 共済会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員持株会、スマートフォン・ノートパソコン貸与、保養施設など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

基本土日祝休み ※一部土曜出勤あり(その週に祝日があれば出勤)
盆・年末年始休暇あり


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社佐伯建設
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
総合建設業として、建築、土木、リフォーム、防災・耐震補強、設計事業を展開しています。
情報提供元:

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