募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・オンプレ・クラウド問わずインフラまたはネットワーク関連システムの設計、構築、運用設計経験

【歓迎要件】
・インフラネットワークの保守運用経験
・メガクラウド（AWS,Azure,GCP）の実務経験
・外注、ベンダコントロール経験
・複数の案件同時並行の経験
・放送局案件経験

【歓迎資格】
・情報処理技術者　システムアーキテクト（SA)
・ネットワークスペシャリスト（NW)
・ITサービスマネージャ（SM)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、優遇します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜395,000円

＜月給＞
280,000円〜395,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
28才例 700万円：32.2万円(基本給)+8.5万円(残業30時間)+212万円(賞与2回)
32才例 744万円：34.2万円(基本給)+9万円(残業30時間)+226万円(賞与2回)
37才例 836万円：38.5万円(基本給)+10万円(残業30時間)+254万円(賞与2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき全額支給
家族手当：子供手当あり
社会保険：各種社会保険完備（テレビ朝日健康保険組合加入、労災上乗せ保険）
退職金制度：勤続満1年以上の該当者のみ支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
会員制研修サービス、テレビ朝日主催の研修、階層別研修、コンプライアンス研修　他

＜その他補足＞
■団体扱保険加入、財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金
■資格取得奨励金
■育児・介護休職制度
■テレビ朝日健康保険組合契約「ベネフィット・ステーション」利用可
■定期健康診断（年2回）
■テレビ朝日施設の利用（診療所・社員食堂・売店など）
■表彰制度（局長賞や社長賞など）
■時短勤務制度、時間外労働の免除など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始、メーデー（5/1）、会社記念日（11/1）、慶弔休暇、誕生日休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可）、有給休暇、産休・育休※休日出勤時は振休取得可能

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社テレビ朝日サービス

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

■事業内容：
放送設備等販売、リース・レンタル、コンテンツ事業、広告事業、保険代理業、CM業務

■1958年設立。テレビ朝日グループをはじめ、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開。
放送機材のレンタルやオペレーション、IT事業、番組販売、広告業、保険代理業務等、番組制作とは違う分野で放送業界に貢献。
各専門分野のプロフェッショナルが揃っていることからテレビ朝日からも高い評価を獲得。
様々な事業を積極的に行っています。