社内SE(インフラ担当)〜テレビ朝日グループ中核企業/リモート可/内製化推進〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テレビ朝日サービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
社内SE(インフラ担当)〜テレビ朝日グループ中核企業/リモート可/内製化推進〜
これまでテレビ朝日グループのシステム課題の解決を担ってきた同社ですが、今後はベンダーへの外注比率を下げ内製化比率を高めていくことで、コスト・品質共に改善を図っており、そのための組織体制の強化の一環で増員募集を行う運びとなりました。
■業務内容：
ITインフラエンジニアとして、グループの各種基盤に関する以下の業務に取り組んでいただきます。
・各種サーバ基盤（オンプレ・クラウド※AWS）、ネットワーク基盤の構築
・Microsoft365・ADの運用
・日々の運用業務及び中長期的な運用計画〜運用改善業務
・ジョブ管理〜ログ管理〜監視〜バックUPなどの企画設計〜構築〜運用支援
入社後、まずはインフラ環境の全体感を把握いただき、適正・希望に応じて担当業務を決定していきます。
AWSへの移行プロジェクトやGCPの活用、インフラのコード化も検討しているため、先端技術の導入を裁量を持ってチャレンジいただく事が可能な環境です。
■就業環境：
平均残業時間は30~40時間程度、所定労働時間が7時間であり、在宅勤務も導入しています。また、時短勤務制度や看護休暇、育児休暇から復帰した方も手厚くサポートを行っており、他にもテレビ朝日食堂の利用など魅力のある制度が多数あり、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能な環境が整っています。
■当社の特徴：
テレビ朝日グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開しています。
（1）ソリューション事業局…取材・スタジオ・主調整室で使用される大規模放送機材、ニュース速報や放送を支える様々な業務システムの開発や運用及び管理、番組・音楽イベントを彩るLEDディスプレイのレンタル・オペレーション等多彩なサービスを提供しています
（2）メディアコンテンツ事業局…テレビ朝日の番組を系列局・BS・CS・系列局外への販売、人気ドラマ、そしてクールジャパンの象徴とも言えるアニメの海外への販売、幅広い業種のクライアントに対応する広告代理業務、ならびにCMの送出業務を行っています
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・サーバー(WindowsないしはLinux)の設計・構築・運用のいずれかのご経験
・ネットワーク(ベンダーは不問)の設計・構築・運用のいずれかのご経験
※監視やPCキッティングのご経験がメインの方でも今後インフラの知見を主体的に身に着けて行かれたい方も歓迎です。
■歓迎条件
・AWS・GCP等のパブリッククラウドの構築経験
・VMWareを用いた仮想化のご経験
・ISMSやPマーク等セキュリティ業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、優遇します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜395,000円
＜月給＞
280,000円〜395,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
28才 711万円：32万円（基本給）+8万円（残業30時間）+224万円（賞与2回+期末）
32才 752万円：34万円（基本給）+8.9万円（残業30時間）+234万円（賞与2回+期末）
37才 852万円：38万円（基本給）+10万円（残業30時間）+270万円（賞与2回+期末）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき全額支給
家族手当：子供手当あり
社会保険：各種社会保険完備（テレビ朝日健康保険組合加入、労災上乗せ保険）
退職金制度：勤続満1年以上の該当者のみ支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
会員制研修サービス、テレビ朝日主催の研修、階層別研修、コンプライアンス研修 他
＜その他補足＞
■団体扱保険加入、財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金
■資格取得奨励金
■育児・介護休職制度
■テレビ朝日健康保険組合契約「ベネフィット・ステーション」利用可
■定期健康診断（年2回）
■テレビ朝日施設の利用（診療所・社員食堂・売店など）
■表彰制度（局長賞や社長賞など）
■時短勤務制度、時間外労働の免除など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、年末年始、メーデー（5/1）、会社記念日（11/1）、慶弔休暇、誕生日休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可）、有給休暇、産休・育休※休日出勤時は振休取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テレビ朝日サービス
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容：
放送設備等販売、リース・レンタル、コンテンツ事業、広告事業、保険代理業、CM業務
■1958年設立。テレビ朝日グループをはじめ、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開。
放送機材のレンタルやオペレーション、IT事業、番組販売、広告業、保険代理業務等、番組制作とは違う分野で放送業界に貢献。
各専門分野のプロフェッショナルが揃っていることからテレビ朝日からも高い評価を獲得。
様々な事業を積極的に行っています。