【関西】インフラエンジニア/ベテラン社員活躍中!経験・スキルを活かし設計構築...

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

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【関西】インフラエンジニア/ベテラン社員活躍中!経験・スキルを活かし設計構築から携わる人材歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【関西】インフラエンジニア/ベテラン社員活躍中!経験・スキルを活かし設計構築から携わる人材歓迎

〜パーソル×パナソニックの安定した経営基盤〜
パナソニックをはじめとする大手メーカー、大手SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
★様々な社員が活躍しており、ベテラン社員も歓迎です!
★上流寄りのニーズが拡大中!サーバ/NW問わず設計構築経験がある方歓迎です!

■実際のプロジェクト例
・大手メディア企業向けネットワーク設計
対象機器、ツール等:Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール
・キャッシュレス決済向けNW設計〜構築
対象機器、環境:Cisco製(ルータ、スイッチ、ファイアウォール)、AWS、Azure
・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用
工程:構築〜運用保守
環境:AWS、Linux
・大手金融機関向けシステム基盤 設計構築業務
工程:構築〜運用保守
環境、ツール等:Linux、VMware vSphere、Zabbix

■主な使用技術
・サーバ:WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど
・ネットワーク:Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など
・クラウド:AWS・Azure・GCPなど
■求人の魅力
・運用保守経験から設計構築のステップアップが可能です。
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)があります。
・希望の勤務地で働けます。(引っ越し代を10万円まで補助)
・在宅併用プロジェクトもございます。
・プロジェクト選択肢が豊富です。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。
・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスが実現できます。
■当社の魅力
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。
パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ(サーバもしくはネットワーク)の設計構築経験2年以上

■歓迎条件:
・クラウド環境の構築経験
・CCNA、CCNP、LinuC、LPIC、何れかの資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜480,000円

<月給>
320,000円〜480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業手当、交通費等は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※目安:年間2カ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪エリアのお客様先
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転居を伴う転勤は原則なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なる可能性があります。※残業は平均月20時間以内の案件がほとんどです。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■e-Learning(Udemy)
■資格取得報奨金制度(最高10万円)

<その他補足>
■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から)
■その他:社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
当社の社員となり、派遣先へ就業いただく形態です。

<試用期間>
3ヶ月
待遇差異なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
業種
その他サービス
事業内容
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
情報提供元:

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