募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝に抵抗のない方

併せて以下いずれか必須
・機械部品名称の知識（ベアリング・シリンダー等）と部品の交換経験
・テスターを使える方／インバータ、シーケンサの基礎知識／LS、光電センサーの基礎知識
・工業製品のサポート業務に携わった経験（電気・機械不問）

※整備士経験の方もOKです

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円〜300,000円

＜月給＞
207,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
北関東営業所
住所：埼玉県吉川市木売2-7-9 渡辺ビル4階
勤務地最寄駅：武蔵野線／吉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国の当社拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はゼロではありませんが、当面は発生しません。

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：住友重機械健康保険組合
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
住宅手当、育児支援金、育児／介護を行う社員への支援
、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、独身寮(入寮期限有り)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)、住友重機械工業健康保険組合加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有休付与日数は入社月により変動（22日は4月1日付入社の場合）
土・日・祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

住友重機械搬送システム株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

■企業概要：2015年に住友重機械搬送システムが三菱重工マシナリーテクノロジー(株)の搬送システム事業を統合し.
2018年10月より、東証一部上場・住友重機械工業株式会社の100%出資会社になりました。福利厚生が親会社と同一で、非常に手厚い制度が整っていることが特徴です。