【埼玉】物流システムのサービスエンジニア※原則夜勤なし/住友重機械工業G/福...

住友重機械搬送システム株式会社

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【埼玉】物流システムのサービスエンジニア※原則夜勤なし/住友重機械工業G/福利厚生・手当◎【dodaエージェントサービス 求人】

住友重機械搬送システム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【埼玉】物流システムのサービスエンジニア※原則夜勤なし/住友重機械工業G/福利厚生・手当◎

〜東証プライム上場・住友重機械G/運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社/豊富な実績を誇るエンジニアリング力/手厚い福利厚生制度で腰を据えて働ける〜

■担当業務:
・当社の物流設備(屋内の自動倉庫、無人搬送車、コンベアなど)の監理・メンテナンス職です。アフターサービスとして点検・改造・修理・設備診断による計画的な保全提案業務を担当します。
・実際の点検・作業は協力会社が行うため、その作業の管理・安全管理がメインとなります。もちろん、一部実際に作業に加わる場合もあります。
・点検は原則1日で完了しますが、工事内容によっては完了まで4日程度かかる場合もございます。
・顧客から声がかかって修理を行うこともありますが、当社のサービスエンジニアは自ら課題を見出し、顧客に提案していく要素があり、面白みがあります。
・顧客は大規模な倉庫で、茨城・埼玉・栃木・群馬が担当エリアです。

【変更の範囲:当社業務全般】

■勤務について:
顧客の倉庫が操業していない時に業務対応することがあり、土日の出勤が月の半分ほど発生します。土日出勤の場合は、平日代休にて対応していますす。また、月間の残業時間は平均30-40時間程度です。

■配属部署について:
8名が在籍しています。得意な業種や顧客規模により担当が振り分けられています。

■キャリアパス:
将来的にはメンバーをまとめるリーダーを期待しています。当社では新しい製品の開発にも取り組んでいるため、知識を極めて製品の専任担当になったり、海外の顧客先を担当するようになる可能性もあります。

■当社の特徴・魅力:
・住友重機械工業と三菱重工業が共同出資するSHIグループ中核企業です。住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ・ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業、機械式駐車場事業を展開してきました。
・大手財閥系グループということもあり、福利厚生や休暇制度等も整っており、長期就業しやすい環境です。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中、当社は60歳まで給与水準は変わりません。65歳まで就業可能です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円〜350,000円

<月給>
207,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
北関東営業所
住所:埼玉県吉川市木売2-7-9 渡辺ビル4階
勤務地最寄駅:武蔵野線/吉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:全国の当社拠点】

<転勤>
当面なし
転勤の可能性はゼロではありませんが、当面は発生しません。
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:住友重機械健康保険組合
退職金制度:退職一時金と確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
住宅手当、育児支援金、育児/介護を行う社員への支援
、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、独身寮(入寮期限有り)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)、住友重機械工業健康保険組合加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有休付与日数は入社月により変動(22日は4月1日付入社の場合)
土・日・祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
住友重機械搬送システム株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:2015年に住友重機械搬送システムが三菱重工マシナリーテクノロジー(株)の搬送システム事業を統合し.
2018年10月より、東証一部上場・住友重機械工業株式会社の100%出資会社になりました。福利厚生が親会社と同一で、非常に手厚い制度が整っていることが特徴です。
情報提供元:

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