【栄駅すぐ】営業職（賃貸入居率向上アドバイザー）◆120日休(日祝＋交替休)／スターツＧ【dodaエージェントサービス 求人】
スターツ東海株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【栄駅すぐ】営業職（賃貸入居率向上アドバイザー）◆120日休(日祝＋交替休)／スターツＧ
＜オーナー様の賃貸経営のサポート！仲介会社・オーナー様向けの営業職／マーケティングや広告要素も／年休120日（日祝＋交替休）・WLB◎＞
■業務内容：
当社が管理する賃貸マンション・アパートの入居促進を行い、稼働率を向上させることでオーナー様の賃貸経営をサポートする仕事です。
一般的な賃貸仲介営業とは異なり、お部屋探しのエンドユーザーよりも物件オーナー様や賃貸仲介会社様などとの関わりがメインです。
■業務詳細：
(1)入居促進業務：お部屋探しをしているお客様から反響を得るため、キャンペーンを企画・実行したり、ネットを活用して広告宣伝を行ったりするほか、
賃貸仲介会社を訪問して物件の紹介促進や市況のヒアリング、市場調査も行うなどマーケティング要素もある仕事です。
(2)契約関連業務：お客様の入居が決まったら、契約手続きのため書類の作成、データ登録等の事務業務や鍵の手配まで一気通貫で行います。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■仕事の特徴：
◎自社で管理する物件に特化して、「どうすれば物件の入居が決まるのか」あらゆる視点で検証し知恵を絞りながらPDCAを繰り返す、面白みある仕事です。
◎入社後は先輩社員と一緒にOJTで業務を学び、基本的な業務習得後はオーナー様への募集促進策の提案や賃料の査定など、コンサルティング的な分野にも徐々に取り組んでいきます。オーナー様に寄り添いながら、自分の考えた戦略が当たり、苦戦していた物件の入居が決まったときの嬉しさは格別です！
◎年間120日休（日祝+交代休）、ノルマ無し（風通し抜群◎）、また、個人のお客様対応も少なく働きやすい環境です。
■社風：
会社全体としては20代〜30代の社員が多く、非常に風通しの良いオープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、部署の垣根なくコミュニケーションを取ることを大切にしています。
■スターツグループについて 〜国内外でグループ会社90社以上／従業員数9,000人超〜
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。全国600店舗以上を誇る不動産チェーン「ピタットハウス」はスターツで運営しております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル
・営業職など、社内外との折衝経験のある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円〜280,000円
＜月給＞
232,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・実績を考慮し、お話し合いの上決定致します
■モデル年収：
20代後半 年収450万円／月給25万円＋賞与＋残業代
30代前半 年収530万円／月給28万円＋賞与＋残業代
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス3F
勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：変更なし
＜転勤＞
無
転勤希望があればご相談のうえ考慮します。基本的に転勤はございません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月４万円まで
家族手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金基金制採用
＜定年＞
60歳
６５歳まで雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当あり：宅建（10,000円/月）、FP2級（5,000円/月）他
社内研修充実
＜その他補足＞
★ベネフィット・ステーションあり
飲食店や宿泊施設など、社員優待割引施設多数
★自己啓発支援制度
ユーキャン各種通信講座・ベルリッツ(英会話)の社員特別割引あり
★社有施設の割引あり
ホテルエミオン東京(有名テーマパーク・パートナーホテル）、ホテルエミオン京都、湯けむりの里清風園、スターツグアムゴルフリゾート、沖縄ナハナホテル＆スパ、ロイヤルクヒオ(ワイキキ） 等多数
★社員持ち株制度、財形貯蓄、住宅資金等各種融資あり
★エンゼル手当・ライフイベント手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の求人内容に変更なし。
有給は６か月後に付与。(10日。翌年から規定により増加〜最大２０日)
入社すぐに取得できるアニバーサリー休暇が３日間あり。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■日曜・祝日は定休日 ※週休二日制になるように交替休取得。
■月１回、水曜日全社定休日あり ※その他、社内休日カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スターツ東海株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■スターツグループとは：グループ会社91社／東証プライム市場上場企業
スターツ東海株式会社はスターツグループの一員です。スターツグループは総従業員数 8,932名(2023年7月末時点）、総売上高2,338億（2023年3月期連結実績）を誇り、土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介）、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しています。