【香川県小豆郡】社内SE※IT機器管理運用・社内インフラ整備担当〜残業月10h/将来的にリモート可〜【dodaエージェントサービス 求人】
小豆島ヘルシーランド株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 香川県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/19
仕事内容
【香川県小豆郡】社内SE※IT機器管理運用・社内インフラ整備担当〜残業月10h/将来的にリモート可〜
【月平均残業10時間#自社商品「ジ・オリーブオイル」は通販顧客数129万人#累計販売本数159万本以上#福利厚生充実#UIターン歓迎#島暮らし#リモート勤務可】
■概要:
当社は、瀬戸内海に浮かぶ小豆島で、オリーブ化粧品事業を展開する会社です。地域と共に歩み、心と体と絆の健康を追求し、瀬戸内・小豆島の発展に寄与することを社是として、昭和60年より事業運営をしています。
■業務内容:
当社の社内SEとしてPC・モバイル・ネットワークなどのインフラ整備や故障対応、各部署からの問合せ対応、社内のネット環境に関わる業務全般をお任せします。
<具体的には>
・通信販売、ECサイト、コールセンター、店舗系システム等の運用保守業務
・サーバーネットワークの運用・保守業務
・社内インフラの構築、保守、運用
・PC及び周辺機器の発注手配・在庫管理・保守契約・故障対応・納期調整
・各部署からのソフトウェア購入依頼対応やベンダーの仲介
・社内システムに関する問合せ対応
・各種セキュリティシステムの導入、運用
【変更の範囲:会社の定める業務】
■このポジションの魅力:
・社内SE・IT機器管理運用・社内インフラ整備担当としてこれまでのご経験を活かしご活躍いただける環境がございます。
・チームワークがあり協力しあう文化です。有給休暇もとりやすくワークライフバランス充実!
■働く環境◎:
・新規事業のため、オープニングスタッフとしてご活躍いただけます。
・土日のお休みも申請すれば取りやすい環境です。
・残業は月平均10時間程度であり、ほぼございません。繁忙期になると仕事を分担し、協力しあう文化があります。
・リモート勤務も柔軟に対応しております。
・オープンな職場環境で、他県からの移住者の方も多数おり、それぞれの個性を活かしながらチームワークを大切にしており、馴染みやすい環境です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件(いずれか):
・インフラエンジニアや社内SE(部門SE)等のご経験をお持ちの方
・サーバー、ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方
・プログラミングやデータベースの使用経験をお持ちの方
・ベンダーコントロールの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
<月給>
200,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※知識・経験に応じて決定いたします。
■昇給:あり(年1回:4月)
※昇給額は本人実績による(過去実績…1%程度)
■賞与:あり(年2回:前年実績2ヶ月分)
※支給金額は業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県小豆郡土庄町甲2721-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:無】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15000円/上限
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月25000円/移住者のみ適用
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援金有(一部従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■出産手当金
■傷病手当金
■定期健康診断
■予防接種の費用を一部会社が負担します
■在宅勤務制度有(在宅勤務手当支給有)
■勤務間インターバル制度有(11h)
■永年勤続表彰制度有
■保養施設有
■費用補助有(スポーツ補助、懇親会等食事補助、自社商品の社内割引や配布等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇変動無し
- 休日・休暇
- 月9休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■日曜/他※休日は部門カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 小豆島ヘルシーランド株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)オリーヴの森(小豆島×健康と美)…自社農園「オリーヴの森」、オリーヴ商品開発・製造・販売、オリーヴ研究(オリーヴ健康科学研究所)
(2)地域を磨く(小豆島×人と文化)…歓光開発事業(MeiPAMプロジェクト)の共同運営、出版事業(株式会社瀬戸内人)
(3)島内事業(小豆島×生活)…酒類・食品・飲料・LPガス販売