【京都・滋賀】組込みエンジニア<地域限定正社員>パナソニックの人材パートナー会社/半年以上の案件多【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県、京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【京都・滋賀】組込みエンジニア<地域限定正社員>パナソニックの人材パートナー会社/半年以上の案件多
【地域限定社員で原則転勤なし/大手メーカー・優良企業の案件多数/キャリアアップに合わせた案件が選べる】
パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、組込み系エンジニアをお任せします。
■仕事内容:
パナソニックをはじめとする京都・滋賀の大手メーカーや優良企業にて下記のような業務を行っていただきます。
<プロジェクト例>※一部、在宅勤務併用の顧客あり
・車載カーナビ向けAR案内の新規開発
担当工程:製造〜組合せ試験(C、C++、Linux)
・家庭用洗濯機組込みソフト開発
担当工程:希望すれば詳細設計の仕様検討〜組合せ試験(C、OSレス)
・医療メーカー向け手術支援ロボットの組込み開発
担当工程:製造〜単体試験(C、C#、Qt)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力:
・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わることができます。
・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサインします。
■U・Iターン歓迎:
遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します。
■当社の魅力:
エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業:創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C、C++での組込み開発経験を1年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・マイコン制御開発経験
・OSレス環境、組込みLinux環境、RTOS環境での開発経験
・車載(AUTOSAR、CAN)、通信(TCP/IP等のプロトコル関連)、モーター制御等の経験
・マイコンのデータシート読解経験(英語読解経験)
・ファームウェア、ドライバ、カーネル、ミドルウェア、制御アプリの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
448万円〜672万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜480,000円
<月給>
320,000円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※年間2か月分
■モデル年収:
年収500万円/25歳
年収560万円/30歳
年収700万円/40歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都・滋賀エリアのお客様先
住所:京都府もしくは滋賀県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
転居を伴う転勤は原則なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる※残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割)
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
<その他補足>
■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から)
■その他:社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇差異なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。