【尾山台/経験浅い方歓迎】経営企画◆スタンダード上場/年休127日/残業月10h程/住宅・家族手当有【dodaエージェントサービス 求人】
岡谷電機産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【尾山台/経験浅い方歓迎】経営企画◆スタンダード上場/年休127日/残業月10h程/住宅・家族手当有
〜日本の他、中国・スリランカに生産・開発拠点をもち、国内外に営業拠点を置くグローバルメーカー〜
■職務内容※変更の範囲:会社の定める業務
組織体制の変更に伴い、新たに経営企画にチャレンジしたい方を募集します。最初は各データの取り纏めやサポート業務がメインですが、将来的には分析業務にも携わっていただきます。
会社の経営に関わるやりがいのある業務にチャレンジできます。
チームとして協力しながらやっていく雰囲気で、相談しやすい職場環境です。
【具体的には】
・経営計画の策定
・当社の経営数値のまとめ
・業界動向の調査(決算、新商品情報等)など
OJTを行いながらサポート業務から始めていただきますので、経営にご興味がある経理ポジションの方の応募を歓迎します。
■組織構成:
・部長1名、グループ長1名
■働く環境:
・月平均残業時間は10時間程度で年休127日と、仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。
・安定性:同社は、OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード上場企業です。海外売上比率は約半分と、グローバルな事業展開を進めています。電子部品業界の見通しとしては世界全体で市場が伸びることはあっても縮小することはないと言われており、市場成長率は安定して1〜3%を推移しています。
■当社について:
OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード上場企業です。
真空管や無線機開発からスタートした当社ですが、設立以降ノイズ対策製品、サージ対策製品、LEDなどの表示・照明製品、そしてセンサ製品など事業分野を拡大してきました。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記いずれか
・日商簿記3級以上
・事業会社で何かしらの経理業務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜280,000円
<月給>
250,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(1か月あたり2,000円〜3,000円/過去実績)
■賞与:年2回(例年4ヶ月分※会社業績による)
■会社業績により業績賞与 有 ※1ヶ月分(2023年5月実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区等々力6-16-9
勤務地最寄駅:東急大井町線/尾山台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的に国内外への転勤可能性あり(入社してすぐの転勤は想定していません)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10h程休憩時間は10時から5分、12時から40分、15時 から5分の計50分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10万円※会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転勤など、会社都合により必要となった場合のみ、借上
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の従業員に支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJTその他現場習得を基本として指導します。
<その他補足>
■社員持株制度
■確定拠出年金
■定期健康診断
■保養所(草津温泉、伊東温泉)
■ラフォーレ倶楽部、東急ハーヴェスト
■財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
昇給、昇格、賞与支給、退職金(計算期間からも除外)無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土日祝、夏季(9日)、年末年始(9日)、GW、慶弔、育児、介護
※年1回祝日出社あり(全社員共通・代休あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 岡谷電機産業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
電子部品の製造及び販売
■ビジョン:
【未来に向かってお客様と共に成長し発展していくノイズ・サージ対策のパートナーをめざします】
産業構造や市場が大きく変化していくなかで、当社グループは、ノイズ・サージ対策で培った技術力を軸に、デバイスの更なる拡充とモジュール製品の多様化を進めるとともに、生産能力の強化と生産性向上に取り組んでおります。また、当社の製品群を活かした提案力を高め、お客様の多様なニーズに応えてまいります。