【高松】人事労務リーダー候補〜転勤無/年休124日/土日祝休/創業から45期...

株式会社ティーネットジャパン

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【高松】人事労務リーダー候補〜転勤無/年休124日/土日祝休/創業から45期以上連続黒字経営〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ティーネットジャパン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 香川県

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【高松】人事労務リーダー候補〜転勤無/年休124日/土日祝休/創業から45期以上連続黒字経営〜

【上場を目指した戦略強化/創業以来45期以上の連続黒字経営/売上250億・社員数2700名規模/本業部門では20年以上連続全国1位獲得/多角事業で成長展開する優良企業】

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般(社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生)の法改正対応、業務効率化ならびに強化等をリーダーとして主体的に取組んでいただきます。
リーダーとしてメンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。

■キャリアパス:
一般職→リーダー職→マネジメント職という流れになります。

■組織構成:
人事労務課には5名の社員(30代3名、40代1名、50代1名)が在籍しており業務ごとに分担をしております。
また、組織内のコミュニケーションが活発で、メンバー間で密に連携をとっております。

■同社の特徴:「テクノロジー&ネットワークにより、お客様と共にソリューションを創出し、社員の幸せと社会の発展に貢献する」を経営理念としています。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外でも、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。企業活動が社会と密接に繋がり、グローバル化、オープン化が進む現代において、企業成長には社会との調和が不可欠です。環境、エネルギー、高齢化、福祉、等の現代社会が抱える様々な課題に対して、ティーネットグループは「技術と人の力」をもって、正面から取り組んでいきます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事労務に関わる実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・社労士の資格をお持ちの方
・人事システムの構築経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
・人事制度の運用経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜390,000円

<月給>
300,620円〜511,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は月20〜40時間分、40,620円(年収450の場合)〜121,800円(年収750万の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績/約3ヶ月)+決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市成合町930-10
勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平線/円座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

部署異動がないかぎり、原則として転勤はございません

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業平均月10h程度(月によって0〜20h※繁閑による)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月上限60000円)
寮社宅:単身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■先輩社員の指導の元でOJT研修を行います。
■研修制度(統一プログラム研修や支社単位の各種研修等で技術者を育成)

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社員持株会制度
■ティーネット共済会制度
■各種団体保険制度
■育児・介護休業制度
■各種表彰制度
■ベネフィットワン加入(全国のホテル、フィットネスジム、レンタカーなどが格安で利用可能です)
■健康サポートサービス加入(無料健康相談窓口を社外に設置しています)
■ストックオプション制度
■災害補償制度
■社員旅行、忘年会(コロナ禍以前まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土、日、祝日、年末年始休暇(6日)、シーズンホリデー(年3日)、産休・育休制度、慶弔休暇等
【有給休暇備考】2年度目以降:毎年7/1に付与(最高付与日数20日)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ティーネットジャパン
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
発注者支援業務
コンピューターシステム開発
機械・電気・電子分野の技術者派遣
除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売
運搬機械システムの設計・製造
特殊空調設備の設計・施工
自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他
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