【千葉*蘇我】医療事務 ◆残業10H程度/年休121日・基本土日休み/有給消...

医療法人社団昌健会

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【千葉*蘇我】医療事務 ◆残業10H程度/年休121日・基本土日休み/有給消化率100%【dodaエージェントサービス 求人】

医療法人社団昌健会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/26

仕事内容

【千葉*蘇我】医療事務 ◆残業10H程度/年休121日・基本土日休み/有給消化率100%

【訪問診療クリニックの医療事務を募集!/年間休日121日・基本土日休み・残業少なめ/圧倒的成長市場の在宅医療】

■業務概要:
訪問診療を行うクリニックにて医療事務をお任せいたします。
院内の体制強化に伴い、医療事務・レセプト経験がある方を募集いたします!

■業務詳細:
・算定業務(1日20〜30件程度です)
・カルテ入力、カルテ整理、処方箋入力
・電話対応(医療相談1次受け付け、保険証取り寄せ等)
・その他付随する庶務業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方:
残業時間ゼロを目指しています。平均の残業時間は月10時間程度。
イレギュラーが発生する場合以外は、1日30〜60分程度で退勤しています。
また、年間休日121日・基本土日休みとワークライフバランスを整えやすい環境です!

■組織体制:
看護師4名、相談員1名、訪問診療帯同スタッフ1名、事務1名が在籍中です。

■訪問診療とは:
訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス(診療)を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。
定期的な日時を決めて診療、治療、お薬の処方、療養上の相談、在宅での過ごし方の指導等を行っております。住み慣れたお住まいで安心した療養生活を送っていただくため、医師を中心としたチームが急変時には臨時訪問に伺わせていただいたりとサポート体制を整えております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・基本的なPCスキル

下記いずれかが必須となります。
・レセプト経験のある方
・医療事務資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:医療事務管理士、医療事務技能者、医療事務認定実務者、医療事務検定試験、医科2級医療事務実務能力認定試験、医療事務(医科)能力検定1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
270万円〜350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜233,333円

<月給>
180,000円〜233,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
・時間外手当(法定通り)
・賞与(3か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
みんなのライフサポートクリニック蘇我
住所:千葉県千葉市中央区南町2-6-18 金澤ビル101号室
勤務地最寄駅:京葉線/蘇我駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※原則公共交通機関での通勤をお願いいたします。

<転勤>

転居を伴う転勤はございません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※月の平均残業時間10H程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大10,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度:有(勤続5年以上)
交通費支給:有
※マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
制服支給:有
定年制:60歳(再雇用70歳まで)
福利厚生倶楽部加入有り(リロクラブ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・基本土日休み
※レセプト業務により月2日ほど土日出勤あり(振替休暇取得可能)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
医療法人社団昌健会
業種
その他業種
事業内容
■当法人について:
訪問診療・訪問看護・サービス付き高齢者住宅・入院病床・リハビリテーションなど、さまざまな機能を有した幅広い事業展開をしているため、医療から介護までをトータルで支えることができます。法人内で多職種が緊密な連携をとりながら、患者さんやご利用者さんの生活に寄り添うサポートを提供します。地域における在宅医療の拠点として、他の医療機関や介護施設ともネットワークを築いています。また、当法人には常勤・非常勤合わせて約30名の医師、約41名の看護師、約17名の介護スタッフ、約8名のリハビリスタッフが在籍し、手厚いサービスを提供しているのが特徴です。
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