【札幌】ITコンサルタント/ポテンシャル◆発注者側で国が推進する公共DXをリード/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
ピースミール・テクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2025/01/10
仕事内容
【札幌】ITコンサルタント/ポテンシャル◆発注者側で国が推進する公共DXをリード/リモート可
【公共DXのプロフェッショナル集団/“発注者ポジション”で国が推進する公共DXをリード/日本トップレベル規模のお客様へのサービス提供実績】
■業務概要:
・大規模システム開発のための企画・構想策定や要件定義を数名のチームで行い、ベンダー調達(RFP)までを支援する。
・顧客業務部門、システム部門とやり取りして業務遂行します。
・2名〜3名でプロジェクトチームを組みます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■作業項目例:
<企画・構想策定フェーズ>
・現行業務・システムの把握
・利用者ヒアリング・ニーズの把握
・現状分析・評価
・問題点の抽出と解決策立案
・次期システム構想策定
<要件定義・RFP作成フェーズ>
・業務フロー作成 システム機能定義
・画面遷移定義、帳票定義
・コスト見積り
・導入スケジュール立案
■顧客例:
東京都、横浜市、札幌市、千葉県、埼玉県などの大規模自治体
■案件事例:
<相談保護管理システムのアセスメント>
●システム概要:
・相談事務システム:市民の相談を受ける自治体の窓口で使用するシステム
●案件概要:
(背景)
来所相談の記録、公共サービスの利用者などの記録、各種資料の作成をおこなっているシステムが、他システムの転用による利用であること、改修を重ねてきたこともあり、不具合が頻発するようになった。
また、DX化を推進し、新法に沿った施策の展開に必要な体制を整えるためにもシステムのアセスメントの必要性があった。
(目的)
課題を踏まえ、現業務やシステムの評価、基本計画や要件定義を立案する。
■当社の特徴:
「発注者支援コンサルティング」
受注側であるSierなどとの資本関係がなく、マネジメント力と技術力を兼ね備え、顧客に寄り添い支援するため、お客様が真に求めるDX推進支援が可能
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務系システム開発の上流工程経験(基本設計以上)
・顧客ヒアリング経験
■歓迎条件:
・自治体の業務システム知識
・RFP作成経験
・提案活動経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,500円〜304,800円
<月給>
267,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業手当は月、40時間00分、63,500円〜95,200円を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌事業所
住所:北海道札幌市中央区北二条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限10万円/月)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
65歳
70歳までの再雇用制度開始
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(入社後、開発工程、ロジカルシンキングなど)
■能力開発補助制度
<その他補足>
<団体保険による傷病見舞金>
・総合福祉団体定期保険/死亡弔慰金
従業員が死亡した場合に遺族の生活保障を目的として、従前の所得をもとに規定に基づく金額を支給
・団体長期障害所得補償保険/傷病見舞金
従業員が就業不能となり所得を喪失した場合に従前の所得の一定割合を保険金として支給
・医療保障一時金保険/傷病見舞金
従業員が傷病の治療のために1日以上の入院をした場合、1回の入院につき一定額を支給
※保険契約上、一部対象外の場合あり
※傷病見舞金は上記以外にも会社規定による支給あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ピースミール・テクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
大手ITコンサルティングファーム、ウルシステムズ株式会社を中心とするULSグループ(東証スタンダード:3798)の主に公共部門を担うグループ企業。
政令指定都市や都道府県等の大規模自治体の公共部門を中心に、公共DX支援のコンサルティング&エンジニアリングのプロフェッショナル集団です。
利用者主導によるシステム開発を行うことを可能にする『AIST包括フレームワーク』を利用した札幌市への導入実績など大規模自治体のDX支援コンサルティングと開発業務が得意分野です。