【富山・1回面接】施工管理職〜育成体制◎創業80年の安定した経営基盤/代休取...

日本汽力株式会社

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【富山・1回面接】施工管理職〜育成体制◎創業80年の安定した経営基盤/代休取得制度有り〜【dodaエージェントサービス 求人】

日本汽力株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 新潟県

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【富山・1回面接】施工管理職〜育成体制◎創業80年の安定した経営基盤/代休取得制度有り〜

〜日本製紙社・川崎重工業が主要取引先で創業80年の安定した経営基盤◎〜
〜ベテラン社員の方のもとで施工管理を一から学べる環境です〜

■業務詳細:【変更の範囲:なし】
取引先工場の既存のボイラーの定期点検がメイン業務となります。
(ボイラーは法令点検1年に1回2回)ボイラーの規模間や工事の規模にもよりますが実際業務を行う際は2、3人で行ったり5、6人また下請の方とともに行う事もあります。
また年に1回程ある新ボイラ導入の際に、施工現場に立ち合い、ボイラの導入〜運転まで行います。具体的には、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理をメインに行い、発注者との打合せや書類作成、現場での下請業者への指導・監督といった業務です。
                        
■入社後のフォロー:
ご入社後は先輩社員の同行からスタートし、長期間のフォロー体制がある為、未経験の方でも安心してご入社いただけます。OJTの期間は2〜3年で入社される方のスキル度合いで期間は決まります。はじめは具体的に、道具の名前や部品の名前を覚えてたり、身を守るための知識等を学びます。そして独り立ちするのは5〜6年後になります。

■働き方:
・残業は月平均20〜25時間程度です。(入社直後は1日1時間程度)
・休日出勤がある際は必ず振替休日を取得頂いております。頻度は多くなく、所定外では月に1回程度です。また、振替休日は必ず取得いただける環境です。
・出張の際は1日ごとに出張手当や宿泊費などの諸手当が支給され、交通費も全額支給となります。1件の工事期間は平均1ヶ月〜半年となりますので、イメージとしては年間の約50〜60%が出張業務となります。
※同社のボイラは大きいものでは10階建てのビルくらいの大きさがあります。高所が苦手な方はご注意ください。

■組織:
富山:5名

■企業特徴:
同社の前身は、1896年〜1972年まで70年弱の間存在した蒸気機関車メーカー「汽車製造社」です。汽車製造社が川崎重工業に吸収合併された後、機関車ボイラを製造していた部署が独立し、設立されたのが同社です。そのため現在も川崎重工業との繋がりは深く、もともと川崎重工業が太いパイプを持っていた製紙メーカーは同社の取引先となっています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:〜職種未経験歓迎〜
建設業界の知識がある方
(実際に工事経験がある方や家族が建設業界に携わっている方等)
■歓迎条件:
プラント設備に関する業務経験をお持ちの方
施工管理の業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:4ヶ月(昨年度実績)
■モデル年収:
35歳モデル年収:400万円
45歳モデル年収:500万円
※出張費等諸手当は別途支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
新潟県
<勤務地詳細>
高岡事業所
住所:富山県高岡市米島282番地(中越パルプ(株)高岡工場内)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
当面なし
基本的には転勤はございません。地域に根付いて長期就業いただければと思います。
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均20〜25時間/月(担当案件によりばらつき有り)※36協定は厳守しております。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■補足事項なし
家族手当:配偶者5000円 子供2人まで一人1500円支給
住宅手当:■補足事項なし
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
出張手当/休日出勤手当/資格手当など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■週休2日
・場合によって休日出勤がある場合は、代休を取得いただけます。
・代休が取得しづらい場合は、工事が終わり次第長期休暇を取得いただくこともあります。
・休日出勤手当あり(三六協定は厳守)

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本汽力株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・各種ボイラ、タービン、付属機器の据付
・各種公害防止装置、環境装置、都市ごみ処理装置
・省力化、環境対策設備機器の設計・製作、据付及びエンジニアリング
・各種化工機(産業、化学プラント)
・各種コンベア、その他輸送機械の設計・製作・据付工事
・第1種、第2種圧力容器の設計・製作・据付工事

特に大量の原木・水・エネルギーを必要とする紙パルプ業界ではその製造工程において排出される廃棄物や薬品の再利用(回収)が課題でありました。同社は回収ボイラの建設から保守点検業務にいたるまで総合的なサポート体制で豊富な実績を誇り高い評価を得ています。
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