【兵庫・姫路】ユーティリティ設備の運転・保全業務(日勤)※関西電力グループ/...

株式会社関電エネルギーソリューション

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【兵庫・姫路】ユーティリティ設備の運転・保全業務(日勤)※関西電力グループ/福利厚生充実の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社関電エネルギーソリューション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【兵庫・姫路】ユーティリティ設備の運転・保全業務(日勤)※関西電力グループ/福利厚生充実の安定企業

【関西電力グループ/グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み】
■担当業務:
・ユーティリティサービスの中でも、事業所に常駐して実際に設備の運転・保全を行う仕事です。
・巡回点検やトラブル発生時の一次対応、工事の立ち合いなどを行っていただきます。
・設備のエネルギー診断を行い、問題があれば改善の提案を行うこともあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴:
ユーティリティ設備(冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷温水器、受変電設備、発電設備、パッケージエアコン、コージェネレーションシステム、ボイラ、ポンプ、LNGタンク等)や熱供給プラントの保守、点検、運転などの業務を担当します。設備を健全に維持・運用することで顧客より褒めの声をもらった時の喜びは何物にも変えがたく、やりがいと責任感を持って働ける仕事です。
■就業環境
完全週休二日制(土日祝)、年休123日、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスのとりやすい環境です。関西で長く就業いただく事が可能です。
■同社の特徴:
・2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。
・関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。
・資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: いずれかの経験をお持ちの方
・ビル管理または施設管理、プラント管理経験をお持ちの方
・電気工事経験をお持ちの方
・設備のメンテナンス・保守経験をお持ちの方
・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・計装関係の知識、経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円

<月給>
230,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
姫路エネルギーセンター
住所:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1−6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:世帯手当
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる研修を予定しております。

<その他補足>
・再雇用制度あり 60〜65歳はシニア社員としての就業可
・各種団体保険(生命保険・傷害保険・自動車保険)
・積立貯蓄制度
・積立年金制度
・カフェテリアプラン制度
・自宅からの通勤が難しい方のために、寮・社宅を準備しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休2日制(土日祝)、労働祭[5/1]
(ただし、特定業務従事者は指定休日制)
■夏期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、忌服休暇など特別休暇
■年次有給休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社関電エネルギーソリューション
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:
工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ESCOサービス、省エネ診断など。
情報提供元:

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