【熊谷市】生活支援システムの開発・改善支援(C#、VB.Net)※Web面接可【機電】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【熊谷市】生活支援システムの開発・改善支援(C#、VB.Net)※Web面接可【機電】
【エンジニアの教育・人材育成に投資/安定成長を継続し海外の案件も多数保有/メーカー出身者多数/希望勤務地で希望の案件・業務考慮】
【変更の範囲:会社の定める業務】
各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む当社の顧客先にて、生活支援システムの開発・改善支援業務をご担当いただきます。
情報処理サービスを軸に、お客様が必要としているセールス、マーケティング、カスタマーサポートの各機能を強力に支援するポジションです。
■担当業務:
・事務系、WEBシステム開発のシステムエンジニアリングおよび設計のレビュー〜開発〜デバッグ〜試験まで
・チーム内コミュニケーションや顧客打ち合わせを通して、システム改善のための技術面の提案等を実施
■配属先企業について:
SIサービスやソフトウェアの分析・設計・開発を手掛けており、サステイナブルな社会に必要不可欠なSDGs、Society5.0、DX等、時代の最先端に在るICT技術を駆使したクリエイティブなIT企業です。
■キャリアパス:
(1)「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。例えば機械系エンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。営業同行し、具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。
(2)スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリスト、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
C#またはVB.Netいずれかの使用経験2年以上
■歓迎条件:
システム要件を満たすための技術選定ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
365万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜550,000円
<月給>
250,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記年収は月20時間分の想定残業手当と賞与を含んだ金額となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉県(顧客先)
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※詳細はプロジェクト先により異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:住宅補助あり
寮社宅:社員寮、家賃補助(月額上限3万円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
■KENスクール割引
■キャリアドック制度、FA(フリーエージェント制度)
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日/取得率9割)、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇
※配属企業により土日出勤が発生する可能性がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他