【三菱商事グループへの損害保険提案】残業月20H/在宅勤務/当面転勤なし/三...

三菱商事インシュアランス株式会社

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【三菱商事グループへの損害保険提案】残業月20H/在宅勤務/当面転勤なし/三菱商事100%子会社【dodaエージェントサービス 求人】

三菱商事インシュアランス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【三菱商事グループへの損害保険提案】残業月20H/在宅勤務/当面転勤なし/三菱商事100%子会社

【三菱商事グループへの損害保険提案/三菱商事100%子会社/幅広い業界・商材でスキルアップ可能/グループ企業への営業メイン】

■業務内容
損害保険代理店業務・生命保険募集代理店業務を行う当社にて、三菱商事グループを中心に保険の提案や契約更改をお任せいたします。
リスク低減するには保険をかけるべきか、というところから検討していただき、必要であれば約17社の商材から適切なものを提案します。保険の契約件数を追うのではなく、リスクマネジメントの観点で提案ができる環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
▽仕事内容
・乗合保険会社の見積書・申込書作成
・商品説明
・計上業務 ※東京海上日動社がメインとなります。
・事故受付・進捗管理
・保険基幹システムへの入力業務
・自賠責発券、契約保全などの法人契約

▽取り扱い種目
自動車、火災、傷害・新種等
※担当先により、生保(団体保険・団体扱・集団扱)設計書作成・商品説明なども含みます。

▽入社後の流れ
先輩社員からのOJT各種研修にて商品知識を深められる環境です。取り扱い商材の希望なども踏まえて、幅広い経験が積めるよう企業をアサインしています。

■組織構成
【ノンマリン営業第一部構成】18名(男性10名、女性8名)平均年齢約40歳
【ノンマリン営業第二部構成】20名(男性12名、女性8名)平均年齢約43歳
中途入社の社員も多く、なじみやすい環境です。

■社風・環境
役職に関係なく『〜さん』で呼び合うなど、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風です。社内の雰囲気は比較的落ち着いており、本社はワンフロアで他部門との垣根などありません。
仕事を進めるにあたっても、相談や話し合いながら進めることが多く、コミュニケーションをとりやすい雰囲気です。

■会社概要
当社は、三菱商事株式会社からスピンオフして1976 年に設立されました。
『お客様のリスクマネジメントを担うプロフェッショナル集団』として、三菱商事及び国内外の三菱商事グループ企業(1785 社)とその社員・ご家族を中心に、最適な保険の提案や災害・事故を未然に防ぐ為のリスクコンサルティングを行うことで、環境変化やお客様の状況の変化に応じた、総合的なリスクマネジメント機能を発揮することに努めています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】※下記いずれにも当てはまる方
■損害保険の法人営業経験を4年以上の方
■損害保険募集人資格保有者・実務経験者

【歓迎要件】
■企業代理店での業界経験者
■生保保険募集人資格保有者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
629万円〜686万円

<賃金形態>
月給制
※月収については、経験スキル等により決定致します。

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜360,000円

<月給>
330,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
※実働7時間15分以降は時間外残業手当として別途支給/表記の年収は時間外平均20時間含む金額となります
・賞与:6・12月 (前年度合計5.0カ月分)※業績による
・昇給:年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
将来的に、大阪・名古屋・福岡へ転勤が発生する可能性がありますが、頻度としては低くその時の会社状況によって決定致します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30

<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間15分■残業月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
管理職に占める女性労働者の割合:14.7%(2023年度)

<その他補足>
リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、在宅勤務制度、退職金制度、確定拠出年金制度、長期休業所得補償(GLTD)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間(6か月)終了後、フレックス制度及び在宅勤務制度利用可能(但し、試用期間中の利用実績の例外あり)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■結婚休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇


完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱商事インシュアランス株式会社
業種
損害保険
事業内容
【事業内容】
・損害保険代理店業務
・生命保険募集代理店業務
・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務
・その他各事項に付帯・関連する業務
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