【東京/広尾】不動産業向けクラウドサービスのUI・UXデザイナー◇不動産テックで不動産市場を変革【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社いい生活 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【東京/広尾】不動産業向けクラウドサービスのUI・UXデザイナー◇不動産テックで不動産市場を変革
【Technology×不動産/不動産業向けクラウドサービスのUX改善・新規プロダクトのUXデザインをお任せ/土日祝休み/転勤なし】
■業務概要:
開発組織内に新設された「UXデザイン部」の一員として、自社プロダクトである不動産業向けクラウドサービスのUX改善業務、および新規プロダクトのUXデザイン業務をお任せします。
開発組織にとどまらず、営業やカスタマーサポートのメンバーとも連携しUX全体最適を目指し推進いただきます。
【変更の範囲:無】
■具体的には:
・不動産仲介業、管理業のユーザー調査
・プロダクト利用シナリオの策定、情報設計
・画面UIデザイン、ガイドラインの策定
・プロトタイプの作成
■技術環境:
・デザインツール:Figma、Sketch
・ソースコード、イシュー管理:GitLab
・チャットツール:Slack
・開発言語:C#、Python、Java、JavaScript、TypeScript
■当社について:
<ITで未来の不動産市場を創る! >
全ての人の生活に直結する不動産市場ほど、ITで劇的に進化する余地の大きい領域はありません。当社のクラウドサービスがもっと良くなれば、未来の不動産市場はもっと良くなる。私たちはそう信じています。
私たちは、自分たちでサービスを企画・開発し、自社サービスとして提供しているため、市場に何が求められているか自ら判断し、形にしていくことを大切にしています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Sketch/Figma/AdobeXD等を用いたUIデザインの実務経験(2年以上)
・HTML/CSSに関する基本的知識
・各種デザインガイドラインに関する知識
■歓迎条件:
・Webアプリ、モバイルアプリ、業務システム等のUIデザイン実務経験
・デザインの意図を言語化し他者に説明する能力
・ユーザビリティ、UXデザイン、人間中心設計(HCD)に関する基本的な知識
・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発実務経験
・金融/不動産業界への興味関心
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜305,000円
固定残業手当/月:67,000円〜150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
273,000円〜455,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職での経歴を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■毎週水曜日:ノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:出勤日数に応じて実費支給(非課税限度額まで)
家族手当:扶養する子一人につき3万円/月(高校卒業時まで)
住宅手当:住宅費補助手当(福利厚生その他欄参照)
寮社宅:転勤社宅制度あり(転勤時家賃補助)
社会保険:関東ITソフトウェア健保組合加入
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(受検料全額と書籍代の一部を会社が補助)
■宅地建物取引士資格取得手当:1万円/月
■各種資格取得支援制度(受験料、図書費等)
<その他補足>
■在宅勤務手当:5千円/月
■住宅費補助手当:1万5千円/月※管理職及び特定上位グレードは対象外
■確定拠出型年金(選択制)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会、従業員持株会奨励金
■慶弔見舞金
■短時間勤務制度(育児、介護)※育児による短時間勤務は小学校3年生終了時まで可能
■リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設・サービス利用可能
■マッサージルームあり
■インフルエンザ予防接種(無償)
■社内ウォーターサーバー完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別(慶弔)休暇、年次有給休暇、有給看護休暇(年間6日取得可能)、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社いい生活
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:不動産業務を最適化に導くクラウドサービス(SaaS)を展開、不動産取引のDXを推進。新サービスの開発・提供等を行うことで不動産情報格差の解消等、不動産市場における多くの課題解決を支えるクラウドソリューションベンダです。米投資銀行ゴールドマンサックス社出身の役員によって立ち上げられ、創業6年で上場を果たしました。現在も毎年高い成長率で着実に拡大しております。