【大阪】医師主導治験CRA※月残業10時間/フレックス制/年休127日/リモ...

クレイス株式会社

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【大阪】医師主導治験CRA※月残業10時間/フレックス制/年休127日/リモートワーク【dodaエージェントサービス 求人】

クレイス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【大阪】医師主導治験CRA※月残業10時間/フレックス制/年休127日/リモートワーク

【アサイン先には複数名のメンバーで就業/社内イベント有・社内の交流も活発/テレワーク可/年休127日(土日祝)/残業月平均10時間】
■業務内容:
医師主導治験CRAとして医療機関から受諾した臨床開発業務をお任せします。
大阪府、兵庫県、京都府内の派遣先を担当します(リモートワークの可能性有)
【変更の範囲:無】
■ポジションの魅力
これまで企業治験の受託・派遣を多く手掛けてまいりましたが、昨今、医療機関からの医師主導治験依頼が多く、当社としても専門部署を立ち上げることになりました。当社とのして医師主導治験の受託実績はございます。実務経験のある者がこの専門部署の責任者に就任し、その者主導のもと、全国の医療機関からの治験依頼にお応えできる体制を組んでまいります。
■職場環境
・社長との距離が近く、社員のアイディアを重要視する雰囲気!
・ボトムアップ型の社風です。社員からの声をしっかり制度化!福利厚生の改善も積極的に行います
・社員同士の交流も活発です!家族参加OKでクルーザー貸切って花火大会に行く等、社員満足UPへ向け、しっかり投資します◎(勿論イベント参加は強制ではありません)
ケアネット社の紹介による受託または製薬メーカー派遣が中心です

■組織構成:
臨床開発推進部は16名在籍しています。
(男性9名、女性7名 平均年齢38歳)
ケアネットグループ全体283名
■就業環境
・手厚い派遣・受託手当
派遣の場合単価にも依りますが、概ね月6万円〜程度の手当てが付きます。
・働きやすい環境
フレックスタイム制の導入、テレワーク制度、残業月平均10時間等、長期的に働きやすい環境が整っています。
出張はアサインされたプロジェクトにより発生する可能性がございますが、出張以外はテレワークができる環境です。
■当社について
2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。
2022年にケアネットグループの傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。製薬企業と共に新薬の開発・実現に向けたサポートを展開しています。
悪性腫瘍領域のエキスパートという強みを活かしながら、新薬開発のスピードUPを支えています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業治験または医師主導治験CRA経験1年以上(研修期間を除く)
・SMOにて治験事務局業務(SMA)経験1年以上ある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,832,000円〜6,328,000円
固定残業手当/月:56,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
292,000円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回/4月(1年間の成果に基づき決定)
■賞与:会社業績により決算賞与支給の場合あり(2022年現在、5年連続支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦1-15-13 田嶋ビル3F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西地区の受託PJ(テレワーク)/メーカー派遣
住所:大阪府にてフルタイムテレワークまたはメーカー派遣
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
※配属先は東京本社となります
大阪府、兵庫県、京都府内の派遣先を担当します
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<その他就業時間補足>
残業月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:IDECOプラス制度あり

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■育児短時間勤務制度(時短制度)
■カジュアル勤務(私服)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■各種手当
・テレワーク手当:15,000円(フルタイム在宅時 ※会社へ出勤した際は、1日単位で経費精算)
・派遣手当:月額40,000円から80,000円 ※派遣先単価により変動有
・CRA手当:月額20,000円〜30,000円※受託開始から終了まで
・出張日当:1,000〜2,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、特別休暇(慶弔、育児、介護、看護など)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
クレイス株式会社
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:
医薬品開発支援/医薬品に関する各種コンサルティング/研修、教育支援/医薬品開発業務の内勤実務支援
情報提供元:

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