【新宿/在宅】セキュリティエンジニア◆自社サービス「ニフティ温泉」/グロース上場/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
ニフティライフスタイル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【新宿/在宅】セキュリティエンジニア◆自社サービス「ニフティ温泉」/グロース上場/フレックス
■業務内容:
セキュリティエンジニアとして、弊社および弊社グループ会社全体の社内システムおよびサービスの信頼性向上にかかわる業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な仕事内容:
・セキュリティポリシーの整備および運用
・セキュリティインシデントの予防と対応
・脆弱性評価と対策の実施
・ゼロトラストアーキテクチャの設計と実装
・セキュリティログの収集と分析
・従業員に対するセキュリティ教育と啓蒙活動
・ISMSやPマークなどのセキュリティマネジメントシステムの認証取得と運用
■仕事の魅力:
・グループ全体のセキュリティポリシーの整備および運用といった、全社規模でのセキュリティを根底から支える重要な役割をご担当いただけます。
・セキュリティポリシーの整備から、ゼロトラストアーキテクチャの設計・実装まで、幅広い業務を担当するため、専門知識を活かしてキャリアアップを目指すことができます。
■組織について:
社員は平均年齢は36歳。社員の年齢構成比は、20代31%、30代25%、40代29%です。比較的在籍年数が長い社員が多く、分社化前を含めると在籍年数が20年以上の方もいます。月間及び半期ごとに行っている表彰では、中途入社半年の方が選ばれるなど、在籍年数は関係なく活躍頂ける環境です。
■会社の特徴:
ニフティライフスタイルでは、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。
また複数のサービスで得たノウハウを、サービス間で横展開しています。個人ユーザー向けのノウハウ・情報量・質を豊富に有していること、かつToB領域において、先進性が求められるWEB広告運用のノウハウがあることは、他社に例を見ない特徴であり、強みと言えます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サイバーセキュリティ規程の整備運用経験
・セキュリティインシデントの予防や対応経験
・セキュリティログの収集・分析能力
■歓迎条件:
・脆弱性評価の実施経験(ネットワーク、Web、モバイルアプリケーション)
・ゼロトラストアーキテクチャ設計の知識
・ID管理・認証基盤の構築・運用経験
・ISMSやPマークなどのセキュリティマネジメントシステムの認証取得経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜480,000円
<月給>
240,000円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前年収や、スキル・経験を考慮した上で決定します
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー20階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:無】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
■残業:全社月平均15時間程度(閑散期・繁忙期によって変動)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇用制度を導入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助制度
<その他補足>
■在宅勤務手当
■社内表彰制度
■慶弔見舞金制度
■部内懇親会費用補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇:年間23日付与※有給取得促進日数:10日間
■その他:育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニフティライフスタイル株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業概要:
行動支援サービス事業(不動産テック・ウェルネステック・クロステック)