※中国語スキル歓迎【名古屋】法人営業(専門商社)中国からの輸入品を取り扱う/中国出張有/土日休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CF FOR TWO [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
※中国語スキル歓迎【名古屋】法人営業(専門商社)中国からの輸入品を取り扱う/中国出張有/土日休
〜ほぼ全ての社員が中国語をネイティブレベルで話せるグローバルな環境◎/残業月平均20hで働きやすさ◎/福利厚生充実/社員想いな社風で長期就業が叶う〜
■採用背景
事業拡大に伴い、営業体制の強化に伴う募集となっております。
■当社について
製品、数量に合わせた最適な生産拠点、製造方法のご提案、最適な価格で各メーカー様に鋳物製品を届ける専門商社です。
■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】
当社にて営業(国内向け)を担当いただきます。
・既存顧客への提案/調整業務
・国内外のサプライヤーとの交渉
・国内外の市場分析
・新規顧客開拓 等
■取り扱い製品
マンホール、コンロの五徳、工業用モーターなど鋳物製品が中心となります。顧客によって取り扱い製品や製品数も異なります。
■業務例(入社3年目の営業社員)
◇担当件数:約8〜10ユーザー
◇1日のアポイント数:1〜2件
※遠方のお客さまも多いため、東海3県以外のお客様の場合は、朝会社を出て、夕方頃会社に戻ることが多いです。
◇働き方:関連会社が中国にあるため、中国出張が年に数回程度あります。
※1回の出張で約1週間程度の滞在です。
■1週間のスケジュール例
月:社内業務/新規ユーザーTELアポ、見積作成、中国事務所との会議等
火:AM客先直行/打合せ、PM帰社/社内業務、中国事務所との会議等
水:客先訪問/新規商品打合せ
木:客先訪問/不具合品確認、打合せ
金:新規仕入れ先訪問/工場視察
■組織構成
◇営業担当は現在3名体制(20〜40代)となっております。
◇コミュニケーション能力の高い、穏やかな社員が多い会社です。
■当社の特徴
《顧客との信頼関係》
鋳物商社の出身、鋳物一筋の社長が立ち上げた会社です。中国の提携先からの信頼も厚く、長年お取引を頂いているお客様も多いです。
《社員想いの社風》
「社員のために毎年1つ福利厚生を増やしたい」という企業方針のもと、時短をはじめとする積極的な労務環境改善を行っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜語学を活かした業務にチャレンジしたい方は是非ご応募ください!〜
■必須条件
以下いずれも必須
・営業経験をお持ちの方
・第一種普通自動車免許をお持ちの方
・中国語スキルをお持ちの方(初級レベル以上、ビジネス利用経験のない方も歓迎いたします)
◇中国からの輸入品を取り扱うため、中国語のできる方を歓迎いたします。グローバルに活躍したい方大歓迎です。
■歓迎条件:
・営業のご経験がある方(業界業種不問)
・鋳物の知見がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円
<月給>
230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回※15,000〜20,000円
■賞与:年2回(計2.0月分程度を予定)
■インセンティブ支給あり
■モデル年収:
入社3年目営業/年収約450万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市名東区一社2-30
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/一社駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
転勤はございません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給:毎月20,000円まで
家族手当:世帯主のみ:子供5,000円/人※支給要件あり
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■セルフキャリアドック制度(社外キャリアコンサルタントとの面談制度)
■メンター制度
■教育訓練休暇制度
■技能手当
■生涯設計手当
■育児・介護目的の短時間勤務制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
《休日》土曜、日曜
《休暇》夏季、年末年始、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇(2〜5日)
《有休》平均取得日数11日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CF FOR TWO
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
各メーカー仕様の鋳物製品を国内、海外にて製造し、各メーカー様に部品供給する鋳物専門商社です。製品特性に合わせ最適な提案をいたします。
※取扱製品…建築・土木・設備資材関連、ポンプ関連、モータ関連、業務用調理機器関連、流体システム関連、発電機関連