【三重/転勤無/マイカー通勤可】機械メンテナンス(発電機・溶接機)第二新卒歓迎/ 教育体制◎/ 【dodaエージェントサービス 求人】
中部産機有限会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【三重/転勤無/マイカー通勤可】機械メンテナンス(発電機・溶接機)第二新卒歓迎/ 教育体制◎/
〜 機械いじりが好きな方にオススメ/基本定時退社/ デンヨー株式会社の指定サービス工場/各種手当充実◎ 〜
■業務概要
デンヨー株式会社の指定サービス工場として発電機・溶接機のメンテナンス・点検・修理や部品販売を行う当社にて、メンテナンススタッフとして以下の業務をご担当いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
■業務詳細
・エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検
・各機器の分解・オーバーホール
・修理後の発電機や溶接機の運搬
・アフターフォロー
・デンヨー株式会社が販売する機器の納品
・出張メンテナンス
└ 頻度:月10日ほど(半日〜1日/件)/ エリア:愛知・三重(宿泊無し)
※出張時の報告書などは現場で記載したメモをもとに事務所にて事務員さんに作成いただきます。
<業務のすすめ方>
全員のスケジュールや取引先の納期を確認しながら社長がスケジュールを組んでくださるのでそちらをもとに業務を進めます。
■教育体制
入社直後はOJTにより各業務ごとに担当先輩のもとで業務を学びます。業務に慣れるまでは工程ごとにベテラン社員がしっかりサポートするため、安心してご応募ください。
直近未経験入社の方も活躍しています。
<一人前までの目安>
ステップ1:オイル交換など機械ごとに年1回行うメンテナンス
ステップ2:小さい機械(構成部品300〜400点)の故障原因の追及・修理
ステップ3:大きいサイズ(構成部品〜1,000点)の原因追及・修理
ステップ4:サイズや発電機・溶接機問わず機械のしくみを理解
■組織構成:
メンテナンススタッフ 7名(20代1名、40代3名、50代1名、60代2名)が在籍しています。加工スタッフや車のディーラーなど、メンテナンス経験のない方も活躍中です。
■働く環境:
・残業時間月5時間以内のため、プライベートとメリハリをつけて働けます◎
・年代問わず意見が通りやすい社風です。「この点を改善したい」など提案事項があればスタッフ全体に提案をできる環境です。
・社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境です。
・スタッフが長く活躍できるよう各種手当が用意されています。※諸手当欄参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!〜
■必須経験:いずれかに該当※業務で4tマニュアルトラックの運転が必要なため。
・4tトラック運転をできる方
・普通自動車免許第一種(MT)をお持ちで8t免許への変更が今後可能な方
・普通自動車免許(AT)をお持ちで今後マニュアル及び8t免許(中型免許)への変更が可能な方
※ご入社後に8t免許(中型免許)への変更を行ったスタッフもいます
■歓迎経験:
・自動車・産業機器・電気設備等の整備・メンテナンスの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,500円〜250,000円
その他固定手当/月:19,500円〜27,000円
<月給>
237,000円〜277,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有(年1回)
■賞与:有(年2回 / 2.5か月(前年度実績))
■時間外手当:実労働支給 / 月平均5H未満
■手当:
・食事手当(一律6000円)
・住宅手当(一律6000円)
・皆勤手当(7500〜15000円)
■手当(別途支給):
・出張手当(300〜600円/日)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
津出張所
住所:三重県津市森町1732番7
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均5H未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10000円
家族手当:配偶者:3000円 / 子ども:2000円
住宅手当:一律 6000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数:3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT
■資格取得支援制度:有
<その他補足>
■定期健診
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種の費用負担
■会社負担での生命保険の加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:有(出張費のみ支給無し)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数92日
■休日:土日祝
※月1、2回程度 土曜日出勤有り(土曜日の就業時間:08:30〜15:00)
■GW休暇:2023年度暦通り
■夏季休暇:お盆休み実績有
■年末年始休暇:例年12/29〜1/4
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部産機有限会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 当社は、発電機・溶接機のメンテナンス・点検・修理やエンジン付発電機・コンプレッサーの修理、部品の販売を行う会社です。
■事業概要:
(1)修理メンテナンス事業
(2)発電機や溶接機の運搬
(3)部品の販売