Webマーケティング(リーダー候補)◆新規顧客獲得(ToC向け)/大人気ナイトブラ「VIAGE」など【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HRC [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/20
仕事内容
Webマーケティング(リーダー候補)◆新規顧客獲得(ToC向け)/大人気ナイトブラ「VIAGE」など
◆潤沢な広告予算を用いたマーケティング戦略で急成長中/楽天ランキング8冠達成・累計販売数700万枚突破(自社ブランド「VIAGE」「LUNA」など展開)/代理店からの挑戦可◆
■募集背景:
20期までに売上高200億円達成を目指し、マーケティング組織の更なる拡大・投資を行っております。今後ブランド数の拡大も見据えており、マーケティングの側面から事業拡大に貢献いただける方を募集いたします。
■業務内容:
<ご入社後お任せ>
・広告代理店対応・打ち合わせ
・Web広告のプランニング〜分析まで
・各種広告クリエイティブの企画〜検証、改善案の導出
・クリエイティブ制作のディレクション・進行管理
※1ブランドあたり数億円〜数十億円/年の広告予算を活用しております。
<将来的にお任せ>
・マーケティング戦略の構築
・新規ブランディング施策の企画〜ディレクション
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
ブランドごとに4〜5チームに分かれており、1チーム3〜5名で構成されております。
メンバーは20代〜30代が多く、コミュニケーションも活発な組織です。
■キャリアパス
ご自身のご希望や、適性に応じて下記のように様々なキャリア展開が可能です。
・チームリーダーやマネジメント
・WEB広告のスペシャリストとして他の事業領域のマーケティングも兼任
・自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションの実行
・新規ブランドマネージャーとして、新規、既存含め、マーケティングの総合的な責任者
■ポジションの魅力:
・自社企画のオリジナル商品のECマーケティング担当者として、戦略立案〜効果分析まで一貫して携わることができ、事業成長をダイレクトに感じることができます。
・事業としてもさらなる成長を目指しており、将来的にはWEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使した新ブランディング施策にも携わることが可能です。
・未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・Web広告のプランニングや効果改善におけるご経験3年以上
(Yahoo!、Googleのリスティング、ディスプレイ広告のご経験をお持ちの方)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):358,471円〜537,750円
固定残業手当/月:70,100円〜105,100円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,571円〜642,850円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月・12月)※個人・会社の業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月2万円 ※福利厚生その他欄参照
家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月5千円
住宅手当:月2万円(条件:高田馬場駅より半径5km以内)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
<その他補足>
■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
■健康診断
■人間ドック
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■育児支援制度有り
■交通費補足※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間内の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※産休・育休取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HRC
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■通信販売事業
「可愛さと品を兼ね備えたコンプレックスケア」をテーマに美容・コスメ・健康ジャンルなど、多数のオリジナル製品を取り揃えたインターネット通販サイトの運営を行っております。
また、ご購入後のお客様サポートにも拘りをもち、お客様満足度の向上に注力しています。
■商品企画・開発事業
美と健康をサポートする商品開発
現代に生きる女性が求めるものを徹底的にリサーチし、こだわりをもって企画・開発に取り組んでいます。