【新大阪】クリエイティブ制作職(一般職) ※自社サイト制作/医療系ニッチトップ企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エム・アール・ピー [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【新大阪】クリエイティブ制作職(一般職) ※自社サイト制作/医療系ニッチトップ企業
【新大阪駅直結のオフィス! 自社サービスの企画・マーケティング・運営に携われます!育休産休等充実、年休120日(土日祝)】
■業務概要:以下の業務をお任せ致します。
・コーポレートサイトのページデザイン制作
・弊社が提供する各種Webシステムのページデザイン制作
・展示会やセミナー等の各種パンフレットや企画提案書のデザイン制作
・メールマガジン文案や配信動画の制作
・メールマガジン開封率や各システムの利用状況など各種集計作業
※Webページデザイン制作時のJavaSciptによるコーディングは必須ではありません
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当部署の特徴:MAVIS事業部
新しくサービス提供を開始した、医療プラットホーム「MAVISONE」の企画・運営および、
既存サービス「ベンチマークシステム」の利用者拡大に向けたマーケティングおよび企画提案を行います
※サービス案内:https://mavisone.jp/mavisone.html
■当社の特徴:2002年の創業以来、医療機関に対し、「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流管理・情報管理・医事請求管理の実現を目的とし、サービスを提供してきました。「物販を行わない」、「自己資本経営のみ」の運営を行うことにより、唯一「完全なるお客様のパートナー」となると確信し、真摯にコンサルティング業務に取り組んでいる会社です。提供するサービスにおいても、医療機関からみて「費用対効果の見合う業務の提案・提供」を大前提に、アドバイスのみではなく、実務支援を含めたコンサルティングを行い、顕著な成果を提供しています。今後も、社員一同「誠実であること」をモットーに、医療機関とともに「よりよい医療の実現」を目的とした医療経営改革に積極的に取り組んでいきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・Webページデザイン制作の経験者(html、CSS作成)
・Webページに掲載するバナー制作の経験者
・各種パンフレットや企画提案書のデザイン制作経験者
・メルマガ文案や配信動画の制作経験者
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
326万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):193,600円〜213,000円
その他固定手当/月:14,000円〜16,000円
<月給>
207,600円〜229,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:夏季賞与・冬季賞与あり
■固定手当/月:14,000円〜16,000円
内訳:地域手当(8千円〜1万円)、ランチ手当(4千円)、健康増進手当(2千円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル13階
勤務地最寄駅:各線/新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はほぼ発生しません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヵ月定期より算出(月額3万円超過分は1/2支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT他、社内外の研修を実施します。
<その他補足>
■社内イベント
■社員旅行
■暑気払い・忘年会等
■結婚・出産祝金
■バースデーギフト
■勤続表彰
■健康診断
■人事評価制度
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用を前提とした有期雇用契約です。【契約の更新:有(勤務態度により)、更新上限:無】
<試用期間>
1ヶ月
試用期間は有期雇用期間内に含まれます。
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(6日)、有給休暇(初年度10日、入社6ヶ月以降付与)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エム・アール・ピー
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容:
・インターネットにて医療材料の「商品マスタ」を提供
・インターネットにて医療材料の価格ベンチマークを提供
・医療材料管理の各種コンサルティング
・院内物流管理システムの販売