<未経験歓迎>情報システム担当(運用保守、問い合わせ対応等)◇バンダイナムコG/土日休/正社員登用有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロジパルエクスプレス [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
<未経験歓迎>情報システム担当(運用保守、問い合わせ対応等)◇バンダイナムコG/土日休/正社員登用有
【おもちゃ物流トップクラス/安定の経営基盤/長期的にキャリアアップできる環境/年休125日/残業月20時間未満】
■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
・当社物流システムの日々の運用監視、障害発生時対応、オペレーションを中心に社内サポートを従事
・サーバやシステムの稼働状況の監視・対応
・PC関連のインフラ系のユーザサポート対応
・エラー発生時の復旧対応(マニュアルあり)
・社内からの問い合わせい関するQ&A対応
・顧客対応(※メールがメイン)など
■働き方:
残業時間は平均月20時間未満になります。年休125日・基本土日祝休みで夜勤もなく、安定的に働き続けることができる環境です。グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。
■配属先情報:
情報システム部では、当社の強みのおもちゃに関してもそうですが、いろいろな業種の商品管理や運送管理をシステムで処理しています。それぞれの特徴を知ることにより、勉強になることも多々ある面白みのある部署です。
<組織構成>
社員9名・派遣SE10名・委託SE常駐4名程度、(うち女性2名)で構成されております。
内、インフラ維持管理は3名(社員1名、委託SE2名)、他派遣社員3名で担当しています。
■キャリアパス事例:
2021年4月に入社、物流システムの運用保守やサポートをメインに行い、業務を理解後、2024年4月にアシスタントマネージャーに昇格。現在はシステム開発側のメイン担当者として、他社SEの方々との業務調整やお客様との交渉やとりまとめもできる人材として成長しています。
■社員からのメッセージ:
いろいろな分野に興味がある方や、新しいアイディアをもった方大歓迎です。バンダイナムコグループにとってなくてなはならない存在として、私たちといっしょにがんばりましょう。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
★職種未経験歓迎・業界未経験歓迎★
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・ビジネスレベルのOAスキル(Excel、Outlook、PowerPoint)を保持されている方
※物流業務の経験者やIT業務経験者優遇ですが、業界・業種未経験の方も歓迎です。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜454万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜311,000円
<月給>
250,000円〜311,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢や能力を加味し、賃金条件は検討します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※年収に加え業績により決算賞与が支給される場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都葛飾区東四つ木4-42-5
勤務地最寄駅:京成押上線/四ツ木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20時間未満※グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(会社の推奨資格に合格した際、奨励金・受験料を支給)
■階層別研修(マネジメントほか)、物流業務研修(物流技術管理士/運行管理者/通関士/ビジネスキャリア検定等)、選択型研修
<その他補足>
■地域手当、エキスパート手当
■育児休業、介護休業、育児・介護勤務時間短縮制度
■クラブ活動支援
■持株制度、財形貯蓄制度
■親睦会
■福利厚生施設
■出産子育て支援金:3人目以降の子どもが生まれ育児休業を取得した場合、300万円を支給します。
■誕生日:社員・配偶者・子どもを含め、誕生月にメッセージカードと図書カードが送られます。
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます。
■有給休暇(入社月〜毎月1日ずつ付与、初年度最高付与数10日※入社月により異なる)
■慶弔休暇
■育児・介護の勤務時間短縮制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロジパルエクスプレス
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容:
貨物自動車運送事業、物流管理事業、自動車分解整備事業