【前橋】建築機械設備の設計積算◆年休126日/フレックス制/夜勤無し/土日祝休み/パナソニックG【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニック関東設備株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/12/27
仕事内容
【前橋】建築機械設備の設計積算◆年休126日/フレックス制/夜勤無し/土日祝休み/パナソニックG
<設備図面を読める方大歓迎！パナソニックグループ／中途入社多数在籍中／スキルアップの為の社内外研修有>
■業務内容:
・設計…ゼネコン、設計事務所等からの依頼による機械設備設計
・計画…新築、改修案件に機械設備設計
・概算…概要書(機械設備図なし)による概算
・積算…機械設備図による積算
上記の中では積算・概算の仕事が多くあるため、基本的には積算・概算の仕事をお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務
■出張について：
お客様との打ち合わせや現場調査のため出張の可能性があります。
物件は関東一円にあります。(出張の頻度は月1、2回程度、基本日帰り)
【利用中の積算ソフト】コスモソフトのPLANESTef
【利用中のCADソフト】Rebro（レブロ）
■キャリアパス：
・実力次第で役職に就くことも可能です。
・実際に中途入社5年程度で課長代理に昇格された方もおります。
■職務の魅力：
◎小規模な改修工事から大型の新築工事まで様々な物件がありますので、あなたの経験を発揮できる機会が豊富にあります。
◎経験が浅い場合は小規模物件を担当したり、先輩社員の補佐として大規模物件を担当し経験を積み、将来的には大規模物件の現場代理人を担当できるようになります。
◎お客様に水や空気に関わる設備で快適な環境を提供する、非常にやりがいのあるお仕事です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備図面の理解がある方。
・積算ができる方。
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・建築機械設備の設計または積算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜280,000円
＜月給＞
200,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力によって決定
■昇給：年1回（4月） 昨年度実績：6.10%（ベースアップ含む全体平均）
■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績：4.63か月（全体平均）
■モデル年収：
40代：500万円〜
50代：〜700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
2024年夏頃まで一時移転中（本社社屋建て替え）
住所：群馬県前橋市表町2-10-19 グラン前橋 5・6F
勤務地最寄駅：JR両毛線
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
前橋市、太田市、東京に将来的に転勤の可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：月額40000円）
家族手当：子の扶養1人につき10,000円
住宅手当：住宅手当／首都圏住宅手当（対象者）
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
上限65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
実務に関する専門知識の習得や技術のスキルアップについては、社内での教育やOJTに加えて、外部研修や業界団体の講座も利用して、しっかりと身に付けていきます。
＜その他補足＞
■資格手当（会社指定資格1資格あたり月2,000円〜5,000円支給、最大月20,000円まで）
■食事補助手当（2,500円/月、対象者）
■外勤手当（6,500円/月、対象者）
■単身赴任帰宅手当（対象者）
■休日勤務手当
■確定拠出・給付年金
■社員表彰制度、永年勤続表彰制度
■作業服貸与
■リモートワーク勤務制度（一部の業務は在宅勤務可能）
■グループ福利厚生（生命保険・自動車保険等各種保険の団体割引、提携保養所、人気テーマパークのチケット割引など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
＊年次有給は入社日から付与され、その後は毎年4月に25日付与されます。（付与日数は入社月による）
メーデー、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、検診休暇、子の看護休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニック関東設備株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）環境エネルギー事業…空気調和・給排水衛生設備の設計施工、電気設備の設計施工、コジェネレーション及び付属システム機器の設計施工、太陽光発電システム設計施工、空調設備のメンテナンス、リニューアル工事、関連機器・システムの販売
（2）コールドチェーン関連事業…冷凍冷蔵ショーケース・冷凍冷蔵設備機器の設計施工、プレハブ断熱パネル式冷凍冷蔵設備機器の設計施工、コールドチェーン機器のメンテナンス、リニューアル工事、関連機器・システムの販売