【コンサルティングセールス/リーダー候補】フリーランスマーケター活用促進/新規事業立上げフェーズ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TWOSTONE&Sons [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【コンサルティングセールス/リーダー候補】フリーランスマーケター活用促進/新規事業立上げフェーズ
◎事業立上げ1.5年目というアーリーフェーズながら事業は順調に成長中/プレイングマネージャー、企画領域にもチャレンジ可/自社現役マーケターと共に新しいマーケットを創出する事業◎
クライアントのマーケティング業務に関する課題感に対し、当サービスを活用したご提案を行っていただきます。
ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティングリソースの提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。
【サービスについて】
企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決する『Expert Partners Marketing』(https://b-engineer.co.jp/expert-partners-mk/)フリーランスマーケターとマーケティング人材を必要としているクライアント様のマッチングを行うサービスです。
※面談を行う際には当社の現役マーケターが対応をしており、高い満足度とポイントを抑えたヒアリングで精度の高いマッチングが可能です。
【営業活動フロー】【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)初回ヒアリング:当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング
(2)サポート戦略立案:ヒアリング内容を元に、キャリアアドバイザーと連携しご提案人材のピックアップや提案資料の作成を行います。
(3)提案:マーケターのご紹介や稼働内容・工数などの調整を行います。
(4)フォローアップ:クライアントへの定期的なフォローアップを行い、継続的に企業成長をサポートします。
※リード獲得についてはマーケティングおよびアポ獲得は代行会社に委託をしていますので、ご自身でテレアポをひたすらとるようなことはありません。
【求人の魅力】
まだまだ立ち上げフェーズのサービスのため、施策や改善提案については積極的に裁量権をお渡ししていきたいと考えております。
営業フローなど事業の仕組み作りから携わっていただくため、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長環境をご用意いたします。
上記のような経験を元に、いずれはご自身が事業開発や推進を担う人材へキャリアアップできるよう後押しいたします。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・法人営業経験1年以上
◎マーケティング知見は入社後にキャッチアップできるようフォロー体制あり
【歓迎要件】
・webマーケティングに関する知識やご経験
・人材業界でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円
その他固定手当/月:123,000円〜247,000円
固定残業手当/月:107,000円〜150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
417,000円〜584,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
(株)Digital Arrow Partners
住所:東京都渋谷区渋谷2-14-18 あいおいニッセイ同和損保渋谷ビル4F 401
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
入社後は総合WEBマーケティングソリューションサービスを提供する株式会社Digital Arrow Partnersへの出向となります。【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:2駅以内居住の方に月30,000円支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
tech boost:当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となり、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を無料で受講可能です。
<その他補足>
■シャッフルランチ
■ハッピーウエディング休暇
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
■GG tech
■ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度)
■みんなのトリセツ
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TWOSTONE&Sons
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。
2013年10月、代表がまだ学生だった時に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。
2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。