【マネージャー候補/週1在宅】開発エンジニア※自社開発の上流工程に携われる/残業月20h以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社善光商事 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【マネージャー候補/週1在宅】開発エンジニア※自社開発の上流工程に携われる/残業月20h以下
☆プログラミング経験から挑戦可能です!案件アサイン前の研修が充実しており、現場でもベテランからスキルを吸収できるため、安心して業務に取り組める環境
☆ERPシステムを中心に複数事業を展開している商社×IT企業
☆開発言語不問で、エンジニアとして市場価値を高められる環境
■入社後お任せしたい案件:【変更の範囲:会社の定める業務】
・自社パッケージ開発
・自社開発
■希望次第で将来的に携わることが可能な案件:
・他社パッケージ開発
・プライム受託開発
・SES大規模案件
※SES案件ではチーム派遣されますので、一人での常駐はありません。
■案件例:お客様の要望に合わせて様々な開発を実施
・商社:自社開発ERP(C#、.net、JavaScript、SQL)
・損保:事故関連システム(VB.NET、JavaScript、SQL)
・医療:製薬会社 販売計画関連システム(Python、MySQL、WebAPI、AWS)
・生保:入出金関連システム(Java、JavaScript)
・メーカー:健康診断関連システム(Java、Oracle、GitHub、owerShell) 他多数
■働き方:
年間休日120日、月残業20h以下、夜間勤務もありません。
効率的な業務プロセスを導入をすることで、残業時間の削減を実現をしています。また、男女共に活躍できる環境を整えており、2022年12月期の育休取得率は100%、有給取得率は95%となっております。
■リモートワークについて:
入社後にすぐお任せする、自社開発につきましては「週1回」のリモート勤務を想定してます。現状、SES案件では、8割フルリモートも実施されており、フルリモートの案件もございます。
社内で、様々案件に携わることができるため、働き方も柔軟に対応ができる環境です。
■キャリアアップ:
主体性を何よりも重視しています。上長との相談を通して、ジェネラリスト、マネジメント、自社サービス開発等、自身の歩みたいキャリを歩むことができます。
■配属事業部について:
ベテラン社員から20代のエンジニアまで、平均年齢32歳の男女社員10名がチームワークよく仕事に取り組んでいます。
中途入社の社員も多く、IT業界以外の経験値をお持ちの方もたくさん活躍中です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・開発実務経験
・マネジメント経験
■歓迎条件:
・webアプリケーションの開発経験
・IoT・AI・ERPなどの最新技術への関心
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,245,200円〜6,924,000円
固定残業手当/月:62,900円〜83,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円〜660,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力、前職の前給などを考慮のうえ、決定します(実務経験者は前給を保障)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町4−5 凰ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
特記事項無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均20h以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:配偶者:1万円/月、子1人:1万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■メンタルヘルス、教育担当者向けITエンジニア育成講座、ビジネスリーダー研修など
■資格取得制度(会社負担あり)
■IoT関連などの展示会に参加し、業界の動向や新技術の知見を広めております
<その他補足>
■産前産後・育児休暇制度(取得実績あり)
■出張手当、役職手当、研修手当、書籍手当
■社員旅行
■海外研修
■外部講習(参加費は全額会社負担)
IT WeekやIoT関連などのIT系展示会に、年2回全員で参加。業界の動向や新たな技術の知見などを積極的に吸収しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続4年目以降)※5日以上の連続休暇の取得が可能
育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社善光商事
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
自動車、家電、太陽光発電、産業機器、OA機器関連の輸出入販売、IT事業