募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼学歴不問！ブランクも歓迎！／

■必須条件：
1級土木施工管理技士をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
その他固定手当/月：100,000円〜200,000円

＜月給＞
350,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：６月・１２月
■等級手当、奨励手当、調整金、住宅手当あり（福利厚生欄参照）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都中央区日本橋室町1-8-7 エバー室町ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：23時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関で全額支給
家族手当：18歳年度末までの子に対して2000円/人
住宅手当：月15000円〜30000円（規定あり）
寮社宅：月4万〜5万（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
雇用延長制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
■講習（受験費1回支給、2回目以降は実費、合格すれば受験費返金）
■資格手当：2千円〜5千円（上限2万円）
■各種資格取得費用会社負担


＜その他補足＞
■奨励手当（土曜休みを取得した際の固定手当）
■確定給付企業年金
■確定拠出年金
■会社契約保険（入社時から入院保険、勤続5年からガン保険、生命保険）
■財形貯蓄制度利息3％
■全国東急ハーヴェスト宿泊割引
■大阪エヴェッサバスケットボール観覧券
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、夏期休暇（7/1〜9/30で5日間）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、特別休暇
※土曜休暇取得の場合、奨励手当支給

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社久本組

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：総合建設業
■事業詳細：
・地域ネットワーク：都市計画道路など、ライフラインに欠かせない道づくりを行います。
・河川環境の創造：河川の氾濫を防ぐための堤防整備や護岸工事など、河川環境づくり。
・水環境の創出：浄水施設耐震改良工事、配水管布設替工事など、下水道に関わる工事を行います。
・まちづくり：停留場エレベーター設置、可動式ホーム柵設置に伴うホーム補強とその工事などの工事を行います。
・社会資本保全：耐震性の高い支承への取換え、コンクリート構造物の剥落防止やひび割れ進行防止など、地震に対する安全性を高めるためのメンテナンスを行います。