【大阪】デジタル広告のアカウントプランナー(メンバー)◆年間休日123日/リ...

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【大阪】デジタル広告のアカウントプランナー(メンバー)◆年間休日123日/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社AZ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【大阪】デジタル広告のアカウントプランナー(メンバー)◆年間休日123日/リモート可

〜裁量持って顧客に向き合える/風通し抜群の広告コンサルタント/年間休日123日/月想定残業時間15時間/完全週休二日制〜

■業務内容:※変更の範囲:会社の定める場所
・デジタル運用型広告を中心としたソリューション営業(訪問、オンライン)
・既存、新規クライアントのマーケティング戦略立案(デジタル領域中心)
・CRO(クリエイティブ、LPO、EFO等)領域のディレクション
・上記の他、クライアントの事業成長に必要な施策の提案

■業務詳細:
まずは、既存のお客様に対する広告運用オペレーション等の提案営業をしていただきます。
広告運用から、課題分析〜改善策の提案と実行までPDCを回し一貫して携わっていただきます。継続的にお客様に向き合うことでフルサポートしていきます。
一人当たり平均5〜10社前後のアクティブ顧客を担当いただきながら、慣れていくと新規顧客の獲得に向けた活動も一部お任せします。

■魅力:
・ワークライフバランス:
広告代理店の仕事と言うとハードというイメージがあるかもしれませんが、当社には単なるハードさを良しとするカルチャーはございません。
もちろん我々の仕事は、知的労働であり、クライアントワークでもあるため、知識習得や業務精度、コミュニケーションへの配慮などのハードさはあります。だからこそ、企業として個人の努力や根性に頼らず、健全な心身を持ち続けるために年間休日123日、平均残業15時間、完全週休二日制などの環境を整えております。
・納得の評価制度:
チームで働くことを重要視しており、具体的には「OKR(ボトムアップの目標設定)」や「1on1」、「クイックフィードバック」といった相互成長を促進。
・顧客と中長期的な関係構築ができる
広告を売るだけの営業ではなく、運用型広告なので継続的に改善する必要があります。中長期的にお客様と関係を築き、成果と顧客対応両方の観点で価値提供することが重要です。今ではお客様のご好評をいただき、昨年度の解約率は0%です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・無形商材の法人営業経験1年以上ある方。
■歓迎条件
・新規営業経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング業界での営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円〜416,666円

<月給>
333,333円〜416,666円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:決算賞与(支給有無は業績による)
■昇給:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※変更の範囲:なし

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
月想定残業15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・産休、育休
・介護休暇
・時短勤務制度
・アニバーサリー休暇
・バースデー休暇
・資格取得補助
・服装自由


<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク、時短制度(全従業員利用可能)
■スキルアップ準備金:スキルアップのための書籍購入制度、セミナー参加、講座受講などの支給など
■研修制度:新入社員研修、OJT、フォローアップ研修、職種別研修など
■健康増進:健康診断、インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中の異なる条件:無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏期休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日123日


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社AZ
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
・運用型広告代理
・デジタルマーケティングコンサルテーション
・インハウス支援
・e-コマース運営支援
・eSports事業
情報提供元:

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