★業界未経験歓迎【大阪】新規提案営業◇美容ヘルスケア業界求人メディア『リジョブ』運営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リジョブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
★業界未経験歓迎【大阪】新規提案営業◇美容ヘルスケア業界求人メディア『リジョブ』運営
【IT業界未経験歓迎!接客や営業の経験を活かす/裁量◎メリハリをつけて仕事できる】
■業務概要:
営業として、クライアントの採用課題のヒアリング、求人メディア『リジョブ』の提案、求人広告内容の提案等をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・お客様の採用課題のヒアリング
・採用課題に対する解決策の提案
・求人広告の提案
・契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携)
・マーケティングチームとの営業戦略/施策に関する連携
※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です。
■業務の特徴:
・営業先:美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等
・営業手法:『リジョブ』の過去利用履歴のある顧客と新規顧客へ訪問や電話で提案営業
■業務の流れ:
・アポイント専門チームがアポイントを取得
・自宅から直行直帰で美容院やエステサロンを訪問
・採用課題をヒアリング、課題に対し自社メディアを活用した解決策を提案
・契約後のフォロー
<スケジュール例>
9:30〜アポイントのある商談先のサロンへ
10:00〜サロンのオープン前にお客様と打ち合わせ
12:00〜昼休憩
13:30〜2件目のお客様訪問
15:00〜オフィスor出先のカフェでMTGや数値分析
16:30〜3件目のお客様訪問
18:00〜翌日の訪問準備/お客様フォロー
■『リジョブ』とは:
訪日外国人を感動させる日本の美容・ヘルスケアサービスという、日本が誇るべき財産がありながら、業界は深刻な「人材離れ/人材不足」を抱えています。
当社では、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの「想いが伝わる」求人サイト『リジョブ』を運営し、コストを従来の約1/3〜1/2に抑えた採用活動を実現、登録会員数550,000人、掲載求人数35,000件を誇るサービスです。
■当社について:
「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンのもと、美容・介護業界の課題に挑み続けています。
社名と同じ名前のメイン商材『リジョブ』は、美容・介護業界に特化した求人サービスで、業界トップクラスの知名度・ユーザー数を誇り、美容業界の「採用コスト」という業界課題の解消に貢献しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:いずれか必須
・接客業/販売業など対お客様と関わってきた経験をお持ちの方
・個人/法人営業の経験
■歓迎条件:
・美容/ヘルスケア業界での営業経験
・店長職や管理職経験のある方
・販売やアパレルなど経験で、営業職へチャレンジしたい方
・toC系の営業経験がある方
・入社3か月以内に何かしらの定量的な実績や成果を上げた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,200円〜262,900円
固定残業手当/月:59,500円〜82,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
249,700円〜345,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。
■給与改定:年2回
■業績賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル5F
勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※自宅から訪問先への直行直帰も可能
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:詳細は福利厚生その他欄
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心
<その他補足>
■通勤手当・住宅手当:通勤交通費(上限3万円/月)または近隣手当(3キロ圏内在住の場合1万円/月)を支給
■服装装由
■定期健康診断
■各部署毎で在宅勤務を推進中
■その他、結束力強化のためのイベント多数:キックオフ(3ヶ月に1度)、社内Bar(月に1度)、社員家族も参加できる運動会など
■健康を支援する制度:オフィス内でのヨガイベント、社内で受けられるオフィスマッサージ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり/現在2名が育児休暇中、1名が復帰)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リジョブ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
・求人メディア事業
・キャリアデザイン事業
・CSV推進プロジェクト