【千葉/市原/転勤・ノルマ無】クレーンのルート営業◆未経験の中途入社者活躍中...

中部工業株式会社

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【千葉/市原/転勤・ノルマ無】クレーンのルート営業◆未経験の中途入社者活躍中/基本土日休/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

中部工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【千葉/市原/転勤・ノルマ無】クレーンのルート営業◆未経験の中途入社者活躍中/基本土日休/残業20H

〜日本トップクラスの建設機械クレーンの販売/お客様との関係構築がメイン/ノルマ無し/キャリアップ可能〜
■職務概要:【変更の範囲】
建設機械(主にクレーン車・基礎機械など)の販売・買取・レンタルリース・修理までトータルサポートする当社にてルート営業をお任せします。

■職務内容:
・定期訪問(顧客の状況把握・情報収集) 目安:3か月に1回程度
・提案(新車・中古車)
・買取(仕入)
・アフターフォロー
お客様先:油圧クレーンの導入または売却を検討する顧客
営業エリア:首都圏・北関東
      車での移動となり、エリアによっては宿泊を伴う可能性有
動き:1日5社程度訪問し、関係構築いていきます。
ノルマ:なし すぐに変えるものではない為、お客様との関係構築がメイン

■入社後について:
先輩社員に同行訪問しながら、業務を覚えていただき、担当顧客の引継ぎを行います。他営業所の営業担当も含め、ほとんどが中途入社で異業・営業未経験入社者も多数おり、未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください。

■将来のキャリアパス:
在籍している営業担当が50代のため、まずはしっかり業務を覚えて、数年かけて顧客の引継ぎを行います。将来的には営業責任者としてリーダーになっていただくことを期待します。本人の希望次第では本社での企画や経営に携わる部署への異動も可能です。

■当社について:
建設機械、クレーンの分野で東海、関東圏を軸に全国、全世界へ展開している建設機械専門商社です。2019年に設立50周年を迎え、世界で53位、日本では五本の指に入るキャパシティを持つクレーン会社へ成長しました。

■組織構成:
千葉県にある関東営業所への配属となります。営業担当は1名(50代・男性)
グループ会社のCKリース株式会社内に事務所があります。CKリース株式会社の営業事務の方1名が当社の事務も手伝っています。秋田営業所には女性の営業担当もおり、力仕事はありませんので男女問わず活躍できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須要件:
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎要件:
・建設機械に興味がある方
・業界問わず、なにかしらの営業経験がある方

<こんな方が入社されてます!>
建設業界出身者・レンタル業界(建設機械)出身者・食品メーカー出身者・ホテルマン・製造職 等
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円

<月給>
250,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり:年1回(4月)
■賞与あり:決算賞与として平均1か月分
■職務手当
■責任者手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
関東営業所
住所:千葉県市原市市幡海岸通52番地
勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

※U・Iターン歓迎
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間52分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
■残業月20時間程度■上記に加え別途15時〜10分間休憩あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/月
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続年数5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■資格取得支援制度(職務上必要とみなす資格の取得に関する費用負担)

<その他補足>
■精勤手当
■永年勤続表彰(10年、15年、20年、30年、40年)
■資格取得支援制度(職務上必要とみなす資格の取得に関する費用負担)
■年1回リゾートホテル宿泊、野球観戦チケット支給
■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
処遇変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■土曜日月1〜2回程度出勤あり(会社カレンダーによる)
■年末年始・GW・夏期

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
中部工業株式会社
業種
自動車・輸送機器(商社)
事業内容
■事業内容:
・国内及び海外への建設機械販売
・海外へのエンジニア派遣
・各種整備業務全般
・クレーンリース事業
・建設機械レンタル事業
・運送事業
・不動産賃貸業
情報提供元:

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