【東京】グループ病院業務支援の管理職◇安定性◎医療・福祉サービス/タムスグループ【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人社団桐和会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/24
仕事内容
【東京】グループ病院業務支援の管理職◇安定性◎医療・福祉サービス/タムスグループ
〜グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・社食有〜
【業務内容】
グループ病院の運営支援業務に携わって頂きます
※病院での管理職経験ある方お待ちしております
<運営支援>
■法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援
■病院職員の人材マネジメント
■経営数値のデータ集計及び分析
■各病院の課題抽出及び法人上層部への提言
■病院の業務フロー導入支援から標準化の推進
【タムスグループ 病院概要】
タムスさくら病院川口(2006年開院390床)
タムスさくら病院江戸川(2013年開院378床)
タムス浦安病院(2019年4月開院199床)
タムス市川リハビリテーション病院(2019年4月開院100床)
最成病院(2022年4月譲受199床)
タムス瑞江病院(2023年2月開院60床)
【従業員構成】
■20代も30代も40代も50代も活躍中!幅広い年代の方に活躍していただいております。そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
■副業OK、WワークOK、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。
■私たちは創業30年で従業員5600名以上にまで成長しました。
これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。
【職場の雰囲気】
■長く働ける
■力仕事が少ない
■知識、経験必要
【当社について】
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・病院での管理職経験
■歓迎条件:
・新規開設やM&Aの経験がある
・医療系の有資格者
・看護師、リハ、技師など幅広い医療系職種の経験もあれば活かせます
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜680万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円〜6,800,000円
<月額>
400,000円〜566,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。
※昇給:年1回
※賞与:年俸制につき賞与の支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本部ANNEX
住所:東京都江戸川区篠崎町 7 丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4 階・5 階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に関東エリア内(東京・埼玉・千葉)で転勤可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
【勤務時間】
1)8:00〜17:00
2)9:00〜18:00
3)10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
住宅手当:上限3万円
寮社宅:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続3年以上(再雇用制度あり/65歳まで)
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修あり
<その他補足>
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
※各項目規定あり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
※2025年4月からは年間休日119日となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人社団桐和会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。