【港区】ビル管理営業※未経験可・女性活躍中/土日祝休・残業15程※実働少/自社ビル経営を行う安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】
千代田スバック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2025/01/22
仕事内容
【港区】ビル管理営業※未経験可・女性活躍中/土日祝休・残業15程※実働少/自社ビル経営を行う安定性◎
〜女性活躍中/産休・育児休暇の取得実績もありなど女性にも優しい就業環境/未経験から活躍ができる環境◎/転勤なし・月平均残業約15h程度・年間休日122日/個人ノルマなく落ち着いた社風〜
■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社が管理しているオフィスビルを中心としたビル管理のフロント営業業務をご担当頂きます。
■具体的な業務内容
・担当物件の不具合の現場調査
∟外訪して顧客(物件オーナー)へ管理報告や改善提案
・設備、警備、清掃などの定期点検のスケジュール調整、見積作成
∟顧客へ提案する見積書や報告書の作成
・物件オーナー、テナント、業者との折衝、金額交渉、請求書処理
∟事務員が作成した請求書を郵送する前のチェックや指示出し
■扱う物件に関して
物流倉庫などの大規模なものから小規模なものまで幅広い規模感の物件を扱っております。物件の9割がオフィスビル、残りの1割がマンションなどの物件となります。
■入社後の流れ
入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。入社の時期によってはビル管理協会が実施している座学研修などにも参加いただくことができます。
また、一通りの業務に慣れれば、一人当たり20〜30件程度の案件をご担当いただきます。
■組織構成
配属部署には本部長1名、課長は2名(40代と30代)、メンバーが4名(40代、30代、20代が2名)在籍しております。
■キャリアステップ:
将来的には管理職としてご活躍頂けることを期待しています。
■働き方:
月平均残業時間は約15時間程となっており、仕事とプライベートを両立できる環境です。土日の出勤に関しては、担当物件によって稀に発生する可能性がありますが、その際には振替休日の取得及び休日出勤手当が支給されます。
営業目標は部全体での達成を評価基準にしている為、個人ノルマは無く、チームワークを重視しています。個人評価については、貢献度やプロセスを評価します。そのため、落ち着いた雰囲気の社員の方が多くなっています。
■魅力点
自社でビル経営を行っており安定的な家賃収入が発生するため、会社としての安定性も魅力の一つとなっております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業や店舗販売員などの顧客折衝経験のある方
・ビル管理経験のある方など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜764万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円〜342,000円
その他固定手当/月:3,000円
<月給>
240,000円〜345,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■時間外:月30,000円程度(月15時間の場合)
■業務手当:月3,000円
◇モデル年収:
1年目(20代) 430〜500万円
30代主任職 600万円
30代課長職 750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル
勤務地最寄駅:山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
【就業場所変更の範囲:なし】
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働:月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族手当、子女扶養手当
住宅手当:住宅手当20,000円※社内規程による条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内研修・社外研修・OJT
資格取得奨励金制度有
<その他補足>
役職手当(10,000円〜200,000円)、財形貯蓄制度、退職一時金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度(費用を会社が全額負担)、資格取得奨励金制度(資格取得時、規程に応じた祝い金を支給)、永年勤続表彰(勤続年数に応じて祝い金を支給)、慶弔見舞金、
育児短時間勤務制度(小学校入学前まで)、産前産後、育児・介護休業、定年再雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は仕事内容、労働条件、待遇等に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、労働祭(5/1)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千代田スバック株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)不動産の開発・売買・賃貸・一般仲介事業
(2)ビル・マンション等の管理業務事業
(3)建築工事の設計・施工請負およびコンサルタント事業
(4)オフィスのレイアウト設計、家具販売事業
(5)空調・照明器具・ランプ等の機器、マット制作販売事業
(6)貸し植木・植栽等の緑化事業
(7)通信販売(カウネット)事業