【長野】情報系設計(制御系開発エンジニア)※県外転勤無/年休123日/土日祝...

株式会社ヤマウラ

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【長野】情報系設計(制御系開発エンジニア)※県外転勤無/年休123日/土日祝休/平均年収700万〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヤマウラ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 福井県

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【長野】情報系設計(制御系開発エンジニア)※県外転勤無/年休123日/土日祝休/平均年収700万〜

【インフラシステム・装置のソフトウェア開発・設計/残業20H程/創業100年以上の安定基盤◎/退職金制度や住宅手当など福利厚生◎】

■担当業務:
・水力発電、ダム、河川、道路など社会インフラ分野のシステムや装置・制御装置などのソフトウェア開発・設計をします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方:
・年休123日、土日祝休みで、会社の月平均残業時間は20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、産休育休制度もあり、2023年度の女性の取得率は100%!男性の取得実績もございます。平均勤続年数13年以上と快適な職場環境で、腰をすえて長く働ける環境です!

■本ポジションの特徴・魅力
(1)資格取得しやすい環境:
・同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。

(2)高い製品力:
・同社の主力商品であるブレインマンションを筆頭に、長野県全域だけでなく、首都圏まで拠点網を広げ、更なる躍進を図っています。
 また従来のような受注請負型ではなく、自ら市場を開拓する知恵と力を持った建設企業として独自の商品戦略を展開しています。

(3)社員の働きやすい就業環境
・社員が一日の時間の多くを過ごす会社で、いかに快適に過ごしてもらうかを考えた職場環境も当社の魅力です。
 コーヒーを飲みながら社員同士談笑し、くつろげるスペース作りや、寒い冬でも快適に過ごせる床暖房など快適な職場環境です。
 また、一人2台のワイドなモニターで作業効率も良く、設計はBIMの3D画像で完成後のイメージも鮮明!隅々まで技術的検証が可能です。
 他の部署のスタッフに聞きたい事があれば、バーチャルワンフロアシステムでその人が席にいるのをモニターで確認して連絡が可能!効率的な働き方が可能な職場です!
 自分も良い職場環境、働きやすい職場環境にいるから、お客様に快適さを提案できる。良いものを提案するには自分自身が良いものを知らないと出来ない。これが当社の考え方です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・システムや装置・制御装置などのソフトウェア開発・設計経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし *詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜450,000円

<月給>
370,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月・12月・3月)
■年収内訳:月給12ヶ月+賞与(基本給6ヶ月分)
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福井県
<勤務地詳細>
エンジニアリング事業部
住所:長野県駒ヶ根市東町19-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業20H程(2023年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全給  高速道路通勤可能
家族手当:扶養家族の人数によります
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮有
社会保険:社会保険全て完備しております
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、資格取得勉強会、技能・技術研修、海外研修等
※同社の教育研修制度は自己啓発とOJTです。
※体験を通し高い技術力を身に付ける事を目的としてい ます。

<その他補足>
社保完/財形/退職金制度/社員食堂/独身寮/持家制度/従業員持株会/海外研修/リゾート施設割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇面は本採用時同等
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(年に数回土曜日出勤がございます)
※日曜日、土曜日、祝日
長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)
・有給休暇の平均取得日数:10.5日(2023年度実績)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヤマウラ
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
創業100年の歴史を誇る当社は独自の『創注型建設企業』を提唱し、エンドユーザーの視点に立った新たなビジネスモデルを築きあげてきました。
当社は平成10年に東証上場を果たし、長野県全域・首都圏に拠点網を広げ、環境に配慮した美しい街づくりに貢献しています。建設事業の建築部門・土木部門をコアとし、エンジニアリング事業部門、首都圏事業部門という複合型総合企業として市場より高い評価を得ています。
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