【奈良・天理市】工業用製造装置関連の回路設計・レイアウト※未経験歓迎/大手企業常駐/教育制度充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 奈良県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【奈良・天理市】工業用製造装置関連の回路設計・レイアウト※未経験歓迎/大手企業常駐/教育制度充実
【大手エンジニアリング会社/リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界屈指の会社/定着率92%/教育・人材育成に積極投資】
【変更の範囲:会社が定める範囲】
■概要:
「モノ(機械電気)」×「IT」の両分野で、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団である当社は、大手優良メーカー向け技術者サービス派遣、請負・受託開発事業を展開しています。
■業務内容:
当ポジションの方には大手企業常駐にて、工業用製造装置関連の機械設計業務(回路設計・レイアウト)をお任せします。
※上記以外にも経験やスキルに合わせて、多種多様な仕事の提案が可能です。
■教育制度:
入社後3日間は当社実施の研修があります。それ以外にもイーランニングやWeb講座など、教育制度は充実しています(「教育制度及び資格補助」欄を参照ください)。
■当社の魅力:
【売上規模590億・22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)/直近5年間の在籍人数成長率は454%成長を誇る成長企業】
◇自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります(表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり)。
◇直近5年間の在籍人数は454%の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。
【研修・教育制度が豊富/ワークライフバランス・ライフイベントに対する適応力が高く長期的なキャリア形成が可能/各種手当充実】
◇技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり、未経験の方でも活躍できる環境あり!
◇産休・育休の取得率が100%(男性の育休取得実績あり)・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数!各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、当社の規定通りの住宅補助(家賃の50%※最大3万円まで)、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
<経験・転職回数不問>
■必須条件:下記のいずれかに当てはまる方はぜひ、ご応募ください
・電気電子系学部を卒業された方
・電気、電子分野の知見をお持ちの方
■歓迎条件:
・CADにて機械設計または回路設計の経験がある方(使用ソフト指定なし)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
<月給>
200,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細>
顧客先(奈良県天理市)
住所:奈良県天理市
勤務地最寄駅:結崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
担当いただく案件により決定いたします。
【変更の範囲:各取引先全て】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、案件が変わるタイミングでエリアのご相談をさせていただく可能性がございます。
※詳しくは面接にてご説明いたします。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
■KENスクール割引
■実技、リーダー・マネジメント、CAD等各種研修
■勉強会支援
■資格取得祝金(250個以上)
■技術図書購入補助 など
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得率100%)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他