【宮城仙台】ボイラ・空調のサービスエンジニア※未経験可／川崎重工G／年休125日／休日対応改善実施中【dodaエージェントサービス 求人】
川重冷熱工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【宮城仙台】ボイラ・空調のサービスエンジニア※未経験可／川崎重工G／年休125日／休日対応改善実施中
【未経験でも工業高校卒や整備士経験の方歓迎！／メーカーのエンジニアとして技術を磨ける／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続】
■業務内容：
川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。
そんな同社で製造し、工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている「ボイラ・大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務：
・機器のメンテナンス・保守・修理
・工事計画の立案、人員の手配、工程管理
・現場監督などの施工管理業務 など
※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。（担当エリア：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島）
※URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY
■業務の特徴・魅力：
2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます！
■充実の研修・フォロー体制：
・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。
・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。
■働く環境としての魅力：
業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。
（参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
業界・職種未経験歓迎】
■必須条件：下記いずれかのご経験
・工業高校や機械・電子系の専門学校など、技術技能系学科出身の方
・現職で何かしらの整備やメンテナンス経験をお持ちの方
・製造現場で自身が扱う機械設備の保全や修理経験をお持ちの方
※お客様や工事関係者とコミュニケーションも取っていただきます。
■歓迎条件：
・大型機械のサービスエンジニア／設備メンテナンス、機械メンテナンス、設備保全の経験
・ボイラー技士、管工事施工管理技士の資格保持者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜590万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜310,000円
その他固定手当/月：9,300円
＜月給＞
209,300円〜319,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※2023年度にベースアップを行いました。※
■年収例（時間外労働30H/月 想定）
・25歳/420万円
・30歳/450万円
・35歳/580万円
■年齢、経験等に応じて年収が変わります。
■賞与：基本給の4.09ヵ月（前期実績）
■固定手当：営業所手当 9,300円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区本町1丁目3番8号 オイカワパークビル
勤務地最寄駅：JR仙石線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
将来的に昇進やキャリア形成に向けた教育等の理由により転居を伴う異動が発生する場合があります
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
業務上の都合により残業や休日出勤が発生する場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給します
寮社宅：福利厚生欄をご参照ください
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし
＜定年＞
65歳
一般社員65歳、幹部職員60歳（再雇用65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
(1)滋賀工場での製品研修のほか、現場でOJT教育を実施します。
(2)資格取得奨励金制度あり。
(3)昇進等に伴い実施する各種研修の他、川崎重工グループ全体で実施する研修も受講可能です。
＜その他補足＞
・制服貸与
・財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、確定拠出年金、社員持株会
・保養所（六甲山、有馬温泉など）
・福利厚生倶楽部加入
（ホテル・スポーツクラブ等提携施設の優待利用が可能）
・借上単身寮、借上社宅制度
（自宅から通勤不可の場合。年数制限等の条件あり。）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年次有給休暇（初年度から22日付与）
・失効年休積立制度（最大60日）
・その他、年間特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
・企業カレンダー設定に伴う一部休日振替あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 川重冷熱工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 大型施設向け空調機（吸収冷温水機・冷凍機）およびパッケージボイラの専門メーカーです。空調事業、ボイラ事業を二つの柱として開発・設計・製造・販売及びメンテナンスサービスまでを一貫して提供しています。
(1)空調機器及びパッケージボイラ本体の開発・設計・製造・販売・アフターサービス
(2)空調機器及びパッケージボイラに付属する機器や付帯設備の設計・施工管理、省エネ提案
(3)空調機器及びパッケージボイラの定期点検、修理、改造工事
工場見学の動画あり！ぜひご参考ください！ → https://youtu.be/5SkNHN1aAJY