【佐賀】受託開発PL/1次請け中心◆残業15h・年休125日・土日祝休/住宅手当など福利◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイセル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 佐賀県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【佐賀】受託開発PL/1次請け中心◆残業15h・年休125日・土日祝休/住宅手当など福利◎
【創業から35年継続した黒字経営を続ける独立系SI/直ユーザ案件40%以上/資格取得支援・研修◎/残業月平均15時間/フレックス制度あり】
■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
受託開発プロジェクトをご担当いただきます。※直ユーザ、パッケージベンダーの1次請け案件を中心に、ご経験、ご希望に沿ってアサイン先を決定します。
顧客を担当いただき、リーダーまたはマネージャーとしてプロジェクト全体を管理していただきます。
慣れるまでは現マネージャーからのサポートやOJTを行います。
・顧客対応、要望聞き取り、提案
・プロジェクト計画作成(工数、スケジュール、体制、リスク検討など)、進捗管理
・システム開発(主に要件定義や設計等の上流工程、レビューなど)
・場合によりプログラミング、テスト
■プロジェクトの特徴:
・要件定義から設計・開発、テスト、導入支援、保守までプロジェクト全体を受託しています。
・エンドユーザー比率40%、顧客と近い距離でプロジェクトに携わることができます。
<案件例>
-英会話教室向けモバイルアプリケーション開発、Webシステム開発
-試験所認定システムの開発
-公共インフラ地図システムの開発 など
■開発環境:
言語:PHP、Java他
OS:Windows、iOS、Android
DB:MySQL、SQL Server他
■研修・教育体制:
基本的に配属部署でのOJTとなります。
※社内研修:外部機関を利用したEラーニングの受講、リーダー/マネジメント研修など随時実施
■キャリアパス:
入社直後はサブリーダーとして、現場のプログラミングをやりながら、
リーダーになるに向けてのスキルを身につけていただきます。
リーダーになりましたら、お客様との折衝やプロジェクトの全体管理もお任せします。いわゆる、プレイングマネジメントを役割を担っていただきたいと考えています。
■当社について:
・OracleSpecializationGold認定あり。大手企業の案件も多く、安定した受注環境が整っています。
・企画から設計・開発・テスト・本番稼働まで全工程を自社で行うことができる技術力を各分野のお客様より高い評価をいただいております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらシステム開発経験2年以上 ※リーダー経験不問
■求める人物像:
・リーダー・プレイングマネジメントへの挑戦意欲がある方
・プレイングマネジメント、ゆくゆくはマネジメントになりたい方も歓迎です。
■歓迎条件:
・プロジェクト管理経験
・工数見積もり経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜300,000円
<月給>
265,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※予定年収(月給)はあくまで目安であり、ご経験と年齢を考慮の上、選考を通して決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 佐賀県
<勤務地詳細>
佐賀ソリューションセンター
住所:佐賀県佐賀市駅前中央1-6-25 佐賀東京海上日動ビルディング3F
勤務地最寄駅:佐賀駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
■リモートワーク不可
<転勤>
無
原則、転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:こども手当
住宅手当:8,000〜17,000円 ※規定有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■基本的に配属部署でのOJTとなります。
■研修…社内及び外部機関にて、プロジェクトマネジメント研修、クラウド研修、品質管理研修、リーダー研修など随時実施します。
■資格取得一時金、受験費用補助
<その他補足>
■役職手当、慶弔手当、在宅手当
■健康診断
■慶弔見舞金
■契約保養施設利用 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は試用期間終了後から発生します。
それ以外の待遇面は変更なし。
フレックス勤務はOJT状況に応じて制度を利用できます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイセル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
ソフトウェアの受託開発を中心とした独立系SIerです。
流通、製造、金融といった得意業界の他、モバイルアプリやCMSを活用したWebサイトの制作など幅広くITソリューションを提供しています。
【Vision】ヒトを思いやる気持ちを大切にし、あらゆるソリューションを創造するため、共に考え・共に幸せに暮らしていける未来を作り続ける。
【Mission】「顧客満足」の一歩先へ