【渋谷本社】商品推進(コスト設計/資材購買など)〜コンビニ・スーパーで販売す...

株式会社ドトールコーヒー

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【渋谷本社】商品推進(コスト設計/資材購買など)〜コンビニ・スーパーで販売するドトール商品の最適化〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ドトールコーヒー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【渋谷本社】商品推進(コスト設計/資材購買など)〜コンビニ・スーパーで販売するドトール商品の最適化〜

【開発商品に対するコストや資材の最適化をお任せします/店舗以外でも量販店でドトールコーヒーを楽しめる◎】

■お任せする業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
営業本部商品(コンビニエンスストアやスーパーマーケット、通販向けの商品)のうちチルドカップ、ゲーブルリキッドなどの担当をお任せする予定です。
・商品推進作業(製造委託先管理、コスト管理、資材購買、スケジュール管理)
・営業商品のマスタ申請
・有償支給原料・資材の登録
・原価計算
商品コンセプトに沿い、実現に向けて製品の製造委託先の決定プロセスを管理、原材料・資材の仕様を決定してから購買、原価の組みたて、初回生産に向けての準備など、モノづくりの上流から下流まで全工程に携わります。
社内外の状況をコントロールし、スケジュール感を管理・マネジメントする重要なポジションです。(社内外のやりとりは半々程度で発生します)

■配属組織について:
課長のもと、係長1名、メンバー6名が在籍しており、担当商品ごとにチームを2つに分けております。
お任せする業務をすべて経験している必要はなく、未経験業務については現在のメンバーがOJTでサポートしますのでご安心ください。
商品を世の中に出すうえで必要な工程をゼネラリストとして経験できます。

<部門の役割>
・商品化に関わる設計業務
・商品外注窓口・組み立て
・商品コスト組み立て
・汎用原材料・資材購買

■コーヒーについて:
こだわりのドリンクづくりに関わる以上、専門知識が必要になってきますが、ドトールコーヒーは社内でのコーヒー教育にもこだわっています。
階層別研修等も用意しておりますので、今は知識がない方でもご安心ください。



変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
食品メーカーもしくは流通業界において、以下いずれかのご経験
・商品開発
・品質管理
・OEM管理
・購買(交渉経験など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
372万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜273,500円
固定残業手当/月:20,000円〜30,000円(固定残業時間16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,000円〜303,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は年齢・経験を考慮の上、社内規程などを総合的に勘案して決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-10-1
勤務地最寄駅:JR、地下鉄線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業20H未満/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が受給対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■海外研修制度

<その他補足>
■保養所(会員制リゾート)
■社員割引制度
■社員持株制度
■社内提案制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■各種表彰制度
■本社8階リフレッシュルームに喫煙スペース有 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

休日は会社休日カレンダーの定めによりますが、基本は土日休です
リフレッシュ休暇(最大連続9日間)、有給休暇(10日〜40日)、特別休暇(1日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ドトールコーヒー
業種
フードサービス
事業内容
■事業内容:
(1)コーヒーの焙煎加工並びに販売
(2)食品の仕入れ、販売及び輸出入
(3)飲食店の経営
(4)フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集及び加盟店の指導
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