【セキュリティサービス開発】ゼロトラスト時代の新たなセキュリティサービスの開発／立上げ＜J2008＞【dodaエージェントサービス 求人】
東日本電信電話 株式会社（NTT東日本） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【セキュリティサービス開発】ゼロトラスト時代の新たなセキュリティサービスの開発／立上げ＜J2008＞
〜協業ビジネス立ち上げに特化したチームを新設／NTT東日本の安定基盤／0から1を産み出すチャレンジングな環境〜
当社のビジネス開発本部CXビジネス部セキュリティ戦略推進PTでは、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。私たちは、日々進化するサイバー攻撃からお客様を守るため、高度な技術力と豊富な経験を活かしたサービス提供に努めています。
この度は、ゼロトラスト時代に則したサービス開発に興味を持つ、新しいセキュリティサービス開発担当者を募集しています。
■業務詳細：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】
◎ゼロトラスト時代の新たなセキュリティサービスの開発に係る企画・開発・運用設計、提供開始後の管理、運用改善
・ビジネスモデルの策定
ニーズ調査と他社分析、市場ソリューション調査、販売戦略の検討 / 上位マーケット攻略チーム、SOC運用チームと連携
・サービス仕様の検討
機能要件、非機能要件、料金戦略の策定 / 上位マーケット攻略チーム、SOC運用チーム、セキュリティベンダと連携
・SOC運用体制の構築
お客さま対応手順の整備 / SOC運用チームと連携
◎セキュリティサービスの提供に向けた営業支援の検討、実行
・営業担当者へのセキュリティサービスの落とし込み
・地域のお客さまへのセキュリティサービス提案の際の営業担当者の営業支援
・営業担当者からのセキュリティサービスにかかるフィードバックの収集と改善計画の策定
■組織構成：
担当部長1名／担当課長2名／チーフ3名／社員2名（MEチーム 担当課長2名、チーフ1名、社員2名も同ミッションに参画中）の構成です。
■業務の魅力：
・NTT東日本の一員として、地域社会の安全を守る使命感を持ち、高度なセキュリティサービスを通じた社会貢献を実感できます。
・ゼロトラスト領域における技術知識、設計構築スキルが身に着きます。
・サービス提供を具現化するためのプロジェクトマネジメントスキルが身に着きます。
・新しいセキュリティサービスの企画・開発に関わり、創造的なアイデアを形にする経験を得られます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・ゼロトラストセキュリティサービス開発経験
・ゼロトラストセキュリティサービス導入／運用経験（自社構築、運用含む）
■歓迎条件
・セキュリティサービスの開発経験
・セキュリティサービスの導入設計、システム設計／構築経験
・セキュリティサービスのコンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
＜資格＞
情報処理安全確保支援士、ISMS審査員(JIS Q 27001)、情報処理技術者情報セキュリティマネジメント、CISSP等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
590万円〜1,040万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜520,000円
＜月給＞
300,000円〜520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。
※年収には時間外手当、賞与年2回分を含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-19-2
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
■出張：あり
（頻度：小、出張場所：主に東日本管内）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月40時間程度（時期や業務の繁忙による変動あり）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる）
住宅手当：住宅補助・持家支援（オファーグレードにより異なる）
寮社宅：補足事項なし（オファーグレードにより異なる）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（オファーグレードにより異なる）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：
社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません（年休取得等の制限事項はありません）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東日本電信電話 株式会社（NTT東日本）
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。
■事業内容：
NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。