【東京】社内SE/ワークフローシステム/要件定義・設計/プライム上場/リモート【dodaエージェントサービス 求人】
加賀電子 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【東京】社内SE/ワークフローシステム/要件定義・設計/プライム上場/リモート
〜要件定義・設計経験者歓迎/東証プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定/グローバルに活躍の機会があります〜
■概要
連結7000名を超え、国内21社/海外46社のグループを形成する当社の社内SEとしてワークフローシステムの導入・運用をご担当いただきます。
世界的な電子デバイス需要の増加から、当社の半導体流通並びにEMS事業も好調に推移しているため本ポジションも増員となりました。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・システムの要件定義、設計(社内の要望吸い上げや意見調整を踏まえた要件への落とし込み)
・業務フロー、要件定義書の作成
・仕様書の作成
・アプリケーションシステムの運用保守(問合せ対応やユーザからの要望などに対する解決) など
開発などの手を動かす業務はグループ会社へお任せしております。
■組織構成:合計で8名おり、30代半ば〜40代の中堅メンバーが多くなっています。
課長
ワークフローシステム担当:3名
インフラ担当:3名
人事給与システム担当:1名
(男性4名、女性4名)
■企業情報:1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業(電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス)を展開しています。
【グローバル展開/グループ会社数63社(国内22社、海外44社)】
グループ社員8,021名(2024年時点)、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバーしています。
【仕入先2,000社】独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強みです。
【顧客数4,000社】エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。
【自社工場数17か所】国内4か所、海外13か所
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・社内SEとしてのご経験がある方
・ワークフローシステムの導入・運用経験のある方
■歓迎条件
・Java・JavaScriptなどの言語を理解している
・仕様書作成経験
・プロジェクト管理のご経験がある方
<語学補足>
日常会話レベル・意思疎通が出来る程度。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円
<月給>
240,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■社内規定に基づき、前職と本人の希望額をもとに決定します。
■残業代は全額支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田松永町20
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職採用なので可能性はありますが、頻度は多くありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
目安の残業時間は、30〜40時間/月くらいです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により支給
住宅手当:地域・家族構成による。例)関東地区独身者3万円
寮社宅:借上げ社宅制度有(会社負担 20,000円〜)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定により支給
退職金制度:適格退職年金有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育
<その他補足>
社員持株制度、借上社宅制度、リソルライフサポートクラブ、箱根・軽井沢・宮津別荘、クルーザー、他クラブ活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
12ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休暇有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 加賀電子 株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- ■概要:
1968年の創業以来、同社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、時代とともに変わるお客様のニーズに合わせて、事業分野を拡大してきました。そして現在では、電子部品・半導体ビジネス、EDMSビジネス、情報機器ビジネス、ニュービジネスの4つの事業を通じて、お客様の声にお応えしています。いずれの分野についても、企画(川上)から販売(川下)に至るさまざまな局面で確かな解決策を提供しています。
■事業概要:
(1)電子部品・半導体ビジネス
(2)EMSビジネス
(3)情報機器ビジネス
(4)ニュービジネス