【東京】社内SE/過去のご経験を活かせるPJTにアサイン/プライム上場/リモート【dodaエージェントサービス 求人】
加賀電子 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【東京】社内SE/過去のご経験を活かせるPJTにアサイン/プライム上場/リモート
〜オープンポジション/過去の経験を活かせる/東証プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定/グローバルに活躍の機会があります〜
■概要
連結7000名を超え、国内21社/海外46社のグループを形成する当社の社内SEをご担当いただきます。
世界的な電子デバイス需要の増加から、当社の半導体流通並びにEMS事業も好調に推移しているため本ポジションも増員となりました。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
過去のご経験からインフラエンジニア、ワークフローシステムの導入・運用、人事システム運用のいずれかのポジションにアサインいたします。
■インフラエンジニア
・仮想サーバ・仮想ネットワーク構築
・ベンダーコントロールを含めた案件管理、プロジェクトリード
・仕様書の作成
・オンプレからクラウドへの移行作業(AWS,Azure)
■ワークフローシステムの導入・運用
・システムの要件定義、設計(社内の要望吸い上げや意見調整を踏まえた要件への落とし込み)
・業務フロー、要件定義書の作成
・仕様書の作成
・アプリケーションシステムの運用保守(問合せ対応やユーザからの要望などに対する解決)
開発などの手を動かす業務はグループ会社へお任せしております。
■人事システムの運用
・人事給与就労システムの運用
・要件定義書の作成
・仕様書の作成
・アプリケーションシステムの運用保守(問合せ対応やユーザからの要望などに対する解決)
開発などの手を動かす業務はグループ会社へお任せしております。
■組織構成:合計で8名おり、30代半ば〜40代の中堅メンバーが多くなっています。
課長
インフラ担当:3名
人事給与システム担当:1名
ワークフローシステム担当:3名
(男性4名、女性4名)
■企業情報:1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業(電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス)を展開しています。
【グローバル展開/グループ会社数63社(国内22社、海外44社)】
グループ社員8,021名(2024年時点)、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバーしています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内SEとしてのご経験がある方
<語学補足>
日常会話レベル・意思疎通が出来る程度。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円
<月給>
240,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■社内規定に基づき、前職と本人の希望額をもとに決定します。
■残業代は全額支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田松永町20
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職採用なので可能性はありますが、頻度は多くありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
目安の残業時間は、30〜40時間/月くらいです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により支給
住宅手当:地域・家族構成による。例)関東地区独身者3万円
寮社宅:借上げ社宅制度有(会社負担 20,000円〜)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定により支給
退職金制度:適格退職年金有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育
<その他補足>
社員持株制度、借上社宅制度、リソルライフサポートクラブ、箱根・軽井沢・宮津別荘、クルーザー、他クラブ活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
12ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休暇有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 加賀電子 株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- ■概要:
1968年の創業以来、同社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、時代とともに変わるお客様のニーズに合わせて、事業分野を拡大してきました。そして現在では、電子部品・半導体ビジネス、EDMSビジネス、情報機器ビジネス、ニュービジネスの4つの事業を通じて、お客様の声にお応えしています。いずれの分野についても、企画(川上)から販売(川下)に至るさまざまな局面で確かな解決策を提供しています。
■事業概要:
(1)電子部品・半導体ビジネス
(2)EMSビジネス
(3)情報機器ビジネス
(4)ニュービジネス