【新潟市】未経験歓迎☆社内SE◆デジタル化を推進/大手基盤の自動車部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ダイヤメット [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山梨県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【新潟市】未経験歓迎☆社内SE◆デジタル化を推進/大手基盤の自動車部品メーカー
□■三菱マテリアルから独立した4大焼結メーカーの1社/国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用/変革中の優良企業/家賃補助最大約80%など福利厚生も充実◎■□
本社のIT部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務をお任せします。
三菱マテリアルから独立をしたことで、IT部門に求められる範囲は非常に大きくなっています。
■業務詳細:
・システム保守業務(開発環境:Eclipse 言語:Java)
・ネットワーク・インフラ設計・構築
・自社システムソリューション推進、IoT等自動化推進
・情報セキュリティー、EDR、EPP管理
・AWS等のクラウド環境保守運用 などの業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力:
ダイヤメットは新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績が急回復しております。現在は変革期でERPの入れ替えを段階的に実施しており、情報システム部門は社内のデジタル推進の旗振り役として重要な役割を果たしております。チームワークを大切にしながら明るく楽しく仕事に取り組める方は特にやりがいをもって取り組めると思いますのでご興味のおありの方はぜひご応募ください。
■当社の特徴:
2020年に三菱マテリアルから独立し、日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に組織の刷新を実施している、4大焼結メーカーの1社です。自動車のエンジンやミッションに使われる機械部品、軸受製品の製造や、今後のEV化に対応する製品の開発・生産を主な業務としています。様々なコスト改善や生産性向上策の実施により、業績は急回復しています。高い品質と技術により、信頼のブランドとして国内・海外から厚い支持を得ています。Tier1主要顧客との強固な関係性や培ってきた技術などの強みを武器に、焼結部品大手の基盤をもちつつ、チャレンジャーとしてスピード感のある経営をしています。外部から新しい風をもたらしてくれる人材を待っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
ITに興味を持ち業務知識を身に着けながら会社全体の生産性をあげたいという意欲のある方
■歓迎条件:
各種プログラミング(SQL等も含む)、RPAやETLツール等の経験、ネットワークインフラ、AWS等のクラウドサービス、情報セキュリティーに関する経験や知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜510,000円
<月給>
210,000円〜510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験やスキル、入社後に任せる役割により決定します。
■賞与:業績に応じて支給※別途業績連動賞与支給の可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県新潟市東区小金町3-1-1
勤務地最寄駅:JR上越新幹線/新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める拠点】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:30〜15:15
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借り上げ社宅制度あり(年齢により補助率〜約80%)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種通信教育及びeラーニング
■資格取得支援制度(資格取得奨励制度による合格報奨金あり)
<その他補足>
■退職金制度
■制服貸与
■事務所内は私服可
■借上社宅制度 ※家賃補助55〜約80%(年齢により異なる)
■フレックスタイム制度
■在宅勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
夏期9日、年末年始9日、有給休暇(入社直後2〜13日、有給付与日数は入社月に応じて変動あり)、その他(GW9日/会社カレンダーによる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ダイヤメット
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- ★★★ 焼結部品で世界に再挑戦する専業メーカー ★★★
■日本の基幹産業である『自動車産業』の最もコアな部品である、エンジン、トランスミッション、ステアリングから車載モーターまで、当社の製品は市場に幅広く受け入れられています。
■当社は元々財閥系企業の一部門でしたが、投資ファンドが株主となって旧体制を一新。新しい経営陣の下、スピード重視の事業運営、能力・ポテンシャル重視の人事評価・報酬制度を導入。これまでの古い組織を打破して、新しい企業文化を共に作っていく若い仲間を求めています。