【築地】工場の空調設備設計(将来の部長候補)◆土日祝休み/大手企業とも取引多...

株式会社八洲空調システムズ

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【築地】工場の空調設備設計(将来の部長候補)◆土日祝休み/大手企業とも取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社八洲空調システムズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【築地】工場の空調設備設計(将来の部長候補)◆土日祝休み/大手企業とも取引多数

〜IHIや日清紡など、日本を代表する大手企業の工場の空調設備・生産設備を手掛ける/案件の8割は直接受注/転勤なし〜

■募集概要:
工場向け設備の設計施工を手掛けている当社。この度、設計職を新たに募集します。
将来の部長候補として、キャリアアップしていきたい方、設計として専門性を高めていきたい方など歓迎いたします。

■業務内容:
ご入社直後は、工場・プラントなどでの空調設備設計を主としてお任せいたします。
具体的には、
顧客との初期打ち合わせ
基本設計・詳細設計
積算 など
※当社では、Tfas・AutoCADを使用しております。

将来的には、お客様との商談に参加して、施工全体の交渉窓口役としてのご活躍も期待しております。
また、プレイングマネージャーとして設計に携わりながら、組織のマネジメントも行っていただく予定です。
【変更の範囲:なし】

■組織構成:
配属先の設計部は、3名の社員で構成されています。(40代1名、50代1名、70代1名)

■働き方:
・完全週休2日制/土日祝休み
・7〜8割が内勤のイメージとなります。お客様とのお打ち合わせなどがある際に外出が伴います。
・営業範囲は日帰りの範囲内であり、都内近県、多摩(瑞穂)や横浜、川越、旭(千葉)くらいの距離となります。

■当社の魅力ポイント:
◎大手企業から直接受注
IHIや日清紡など、日本を代表する企業も含めて、当社の案件のうち、8割は、施主からの直接受注です。
日本を代表する最先端のもの作り現場を支える仕事です。裁量権を持って仕事に取り組むことが可能。先行開発に関わるチャンスもあります。
◎売上アップの期待
コロナ禍の影響からも回復傾向にあります。海外の観光客が戻ってきているため、ジェットエンジンのニーズが増えることが期待されることから、当社の取引先のIHI様からのニーズが増えることが期待されています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場やプラントにおける空調設備の設計経験がある方
・管理職経験(課長以上)がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
730万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):498,000円〜687,000円

<月給>
498,000円〜687,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月、12月+期末賞与(業績次第)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地2-11-9
勤務地最寄駅:日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
出張(日帰り)はあります。
出張範囲は日帰りの範囲内であり、都内近県、多摩(瑞穂)や横浜、川越、旭(千葉)くらいの距離です。

<転勤>

【変更の範囲:なし】
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで、一部要件あり。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・資格手当(1級管工事施工管理技士、消防設備士等)


<その他補足>
・管理職手当
・副業OK(全従業員利用可)
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場(一部従業員利用可)
・神宮球場シーズンシート
・特退共加入
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(9日間)
育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社八洲空調システムズ
業種
プラント・設備関連
事業内容
■企業概要:
当社は日本の空調設備の黎明期の1948年に創業。その頃の花形産業だった綿紡績工場の空調方式であるキャリア空調や、造船工場の舶用エンジンの歯車の切削行程で必要とされる恒温室設備、日本で1980年代後半に始まった半導体製造で必須のクリンルーム設備にも参入しました。お客様が米国の半導体メーカーと提携したことで、米社の要求条件に沿って1から作り上げ、当時の設備単価を大幅に下回ることが出来、お客様に大いに喜ばれました。これらの設備はお客様と協議して設計し、施工する、という工場空調設備を主業とする設備工事会社としての姿が完成しました。
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