【さいたま】建築物の環境コンサルティング※年間休日124日・月平均残業時間20h程・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イズミコンサルティング [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【さいたま】建築物の環境コンサルティング※年間休日124日・月平均残業時間20h程・フレックス
2050年のカーボンニュートラル実現に向け、建築物分野の省エネ対策の徹底が求められる中で、
環境性能に優れた建築を実現させるため、専門的な知識や経験を活かして設計者、及び事業主に1歩先の提案を提供します。
■業務内容:
下記いずれかの業務をお任せします。
・省エネ性能検討
・建築物省エネ法に関わる適合性判定・届出のコンサルティング・サポート業務
■業務の基本的な流れ:
1.問い合わせのあったクライアントにヒアリング(建物の大きさ・要件などに関する詳細な打合せ)を行います。
2.クライアントから図面や建設計画書などをお預かりし、
社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。
3.結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案を行います。
■入社後:
配属グループのメンバーが業務習得をサポート。徐々に一人で担当できるよう育てます。一年後には大型物件も担当して頂きます。グループ内で常に情報共有し一人で抱え込みすぎないよう調整しています。
【入社後のフォロー】
最初の2か月は高崎オフィスで先輩のもと業務を学びます。
また、社内の技術講習等も受講後、さいたまオフィスで勤務して頂く予定。
配属後も情報共有し、サポートしますのでご安心下さい。
■やりがい:
建築物価値を高めるコンサルティングを中心に書類作成まで一貫して行います。
建設計画段階から建築・施設・設備に関するアドバイスを行い、地球環境や環境負担の少ない建築物の流通価値を高めることに貢献しています。
■働く環境:
年間休日124日、土日祝休み、残業月平均20時間程。
勤務時間もフレックスタイム制を有効活用することで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
■意匠設計または設備設計経験(4年以上)
■将来的にチームリーダーとして組織をまとめていく意欲のある方
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜361,000円
その他固定手当/月:10,000円〜25,000円
<月給>
310,000円〜386,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力など考慮の上、決定します。記載金額から上下する可能性がございます。
※上記年収は月想定残業20時間分の残業代を含んだ金額です。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
さいたまオフィス
住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 Onest大宮吉敷町ビル7階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※勤務地を限定しない働き方もできます。(全国型社員制度)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:こども手当
住宅手当:規定支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり上限65歳/勤務延長制度なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格補助制度(合格時の受験料負担、祝い金など)
・メンター制度 など
<その他補足>
・確定拠出年金制度(選択制)
・エコ通勤手当
・資格手当
・育児・介護休業制度
・カフェテリアプラン(福利厚生メニュー)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇、付加有休(夏季)、有給休暇(半日単位の取得可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イズミコンサルティング
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)建築環境関連業務…省エネ措置届出支援業務、住宅性能評価に関する申請支援業務、長期優良住宅に関する申請支援業務、環境計画書作成支援業務、CASBEE認証取得コンサルティング、LEED認証取得コンサルティング
(2)建築防災関連業務…避難安全検証法適用コンサルティング、建築防災計画コンサルティング
(3)IT関連業務…建築・設備関連パッケージソフトウェア開発および販売、ソフトウェア受託開発