【相模大野】営業(介護施設等への提案営業)平均残業10h程/ノルマ無・飛び込み営業無/未経験者活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
トライアドジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【相模大野】営業(介護施設等への提案営業)平均残業10h程/ノルマ無・飛び込み営業無/未経験者活躍中
【転勤無し/営業未経験の方歓迎/研修体制◎/スキルや経験に合わせて業務をお任せ/働きやすさ◎/インセンティブ制度あり】
【職務概要】
高齢化に伴い自宅や施設で療養生活を送る高齢者の増加・介護施設の増加により、在宅医療の需要は日々高まっています。
そこで、当社が運営する「かもめ薬局」が在宅医療(薬剤師の訪問)で担当する介護施設等をより増加させるために開拓・提案営業を行う営業職を募集しております。
【業務詳細】【変更の範囲:会社の定める業務】
・当社が運営する「かもめ薬局」の在宅医療で担当する介護施設開拓のための営業活動(メイン)
・薬局の外来患者(特に地域住民の患者)を増加させるための活動
※メインでお任せする業務は介護施設の開拓・提案活動となります。
将来的にお任せする可能性がある業務
・新店舗立ち上げのための物件や土地探しなどの開発業務
・開業希望医の開業支援
※頻度としては多くありません
■営業スタイル
基本的には電話でアポイントを取った上での提案となる為、飛び込み営業はございません。取引先は社用車で訪問していただきます。
【組織構成】
課長1名ーメンバー2名(30代前半)
【入社後のフォロー体制】
基本はOJT形式で先輩社員が丁寧にお伝えいたします。また医療業界・薬局業界の知識に関しては座学でも教育がございますので、医療・薬局業界未経験の方でもご安心ください。
【就業環境】
転勤がなく、休日はしっかり取得可能、残業も10時間程度のため、長期就業しやすい環境です。産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。
【インセンティブ制度】
新規契約を獲得した介護施設の入居者様(処方箋が発行された方に限る)1名につき50円支給となります。
【例】100名規模の施設を獲得し、全ての入居者様の処方箋をお預かりの場合⇒100名×50円=5,000円/月
※契約獲得後、処方箋が発行され続ける間は毎月支給の対象となります。(平均10,000〜15,000円程度支給)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
※営業未経験・業界未経験の方も活躍中です!
【歓迎条件】
・医療業界の事業会社で業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜270,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職の経験や能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(自己アセスメント評価制度)
■賞与:年2回(7月・12月)※基礎賞与額標準4ヵ月分
■手当:営業手当(3万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市南区相模大野3-14-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
■転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:30〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■休憩1時間 ■月の平均残業時間:10時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給※上限5万円
家族手当:■扶養者は1万円、子供は5千円の手当
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■海外研修
<その他補足>
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■産休・育児休暇制度(男性取得実績あり)、介護休暇制度
■研鑽奨学金・報奨金制度、ベネフィット・ステーション加盟
■インセンティブ制度:新規契約を獲得した介護施設の入居者様(処方箋が発行された方に限る)1名につき50円支給
例:100名規模の施設を獲得し、全ての入居者様の処方箋をお預かりの場合⇒100名×50円=5,000円/月
※契約獲得後、処方箋が発行され続ける間は毎月支給の対象となります。(平均10,000〜15,000円程度支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項はございません
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■週休2日制
※基本的には土日祝がお休みですが、時期によっては土日にご出勤頂くこともございます(頻度は高くございません)。
慶弔休暇、年末年始(5日)など有給休暇は継続勤務3ヶ月後から初年度10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トライアドジャパン株式会社
- 業種
- 化粧品・医薬品(小売)
- 事業内容
- ■事業内容:
「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」という企業理念のもと、薬局事業/治験支援事業/クリエイティブ事業の3事業を展開しています。薬局事業の調剤業務に留まることなく、地域の人々の健康を支える活動を行う薬局運営、新薬の開発をサポートする治験支援事業(SMO)やクリエイティブ事業など、多岐にわたる医療関連事業を推進し、多角的な医療貢献を行います。