【東京：リモート可】未経験からインフラエンジニアを目指す／東証プライム／土日祝休／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム市場） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【東京：リモート可】未経験からインフラエンジニアを目指す／東証プライム／土日祝休／フレックス
〜プライム市場上場独立系Sier企業／設立以来黒字経営／大手企業のクライアント多数／年間休日123日／土日祝休／フレックス〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
システム導入支援、インフラ構築、システム運用管理、アプリケーション開発など、多様なお客様のニーズにお応えして最適なIT環境、サービスを提供している当社のSB（サポートビジネス）カンパニーに所属いただき、ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティに関する設計、構築、運用、コンサルティング等の業務をお任せいたします。
■構築例：
◎システム基盤設計・構築・運用
・大手通信キャリア向けのインフラやアプリの構築・開発・運用
・大手情報サービス会社向けのセキュリティ環境のアセスメント
・その他、クライアント企業の案件に応じて、他カンパニーとの協業でシステム開発全般を請け負うプロジェクトもあります。
◎ネットワーク・サーバー構築・運用
・大手企業のネットワーク運用・保守、仮想化環境の構築・運用など
・新規大規模サーバ・ネットワークの構築および運用管理
■リモート導入率60%（全社平均）※顧客・拠点・案件による
■キャリアパス：
現在のキャリア・スキルに合わせ、目標管理、資格取得奨励、現場でのOJTなどにより、順次スキルアップを目指していただける環境です。目標管理や現場においては、上長・先輩などをサポートを受けながらスキルアップが可能です。
エンドユーザ直の案件も多数ありますので、お客様との直接交渉などにより、より上流工程、リーダ・マネジメントのスキルが身につけることが可能です。
ご経験やお持ちの知識に合わせ、下流工程、上流工程、リーダ・マネジメント層それぞれのレイヤからスタートし、それぞれ上位のランクへのレベルアップを目指していただくことが可能です。
希望により、特定エリアのスペシャリスト、または広いエリアをカバーするジェネラリスト、さらにマネジメント層としてプロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャへのキャリアパスがございます。
また案件により、小規模な案件から大規模な案件まで様々な案件がございます。小規模な案件では広い範囲を色々と経験、大規模な案件では特定のエリアに特化して経験を積むことができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パソコンスキル（一般的なパソコン操作スキル、およびEXCEL、Wordなどの操作スキル）
・インフラエンジニアを目指すための自己研鑽をされている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円〜4,500,000円
固定残業手当/月：30,000円〜50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
321,666円〜425,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（前年度成果等を面談の上決定）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
・年収600万円／35歳
・年収500万円／30歳
■評価制度
・目標管理（年度始目標設定、中間評価、期末評価。上長面談含む）
・自己＋上長による固定評価軸による評価（年１回。上長面談含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋3F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
・リモートでの勤務も可能となる場合がございます。※プロジェクトによりお客様企業での勤務の場合もあります（一都三県）
＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均22時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで全額支給
社会保険：■[首都圏デジタル産業健康保険組合]を通じ、全国の契約保養所・運動施設を割安料金で利用可能。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度（ビジネスリーダー研修、コミュニケーション能力向上セミナー、スキルアップ研修等）
・資格取得奨励制度（指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給）
＜その他補足＞
■確定拠出年金（法人拠出月額11,000円〜）、資格取得奨励金、財形貯蓄、DIT社員持株会
■プロ野球観戦（東京ヤクルトスワローズ主催試合）、プロバスケットボール観戦（川崎ブレイブサンダース戦）
■同好会活動、DITグループフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、社友会イベント（各カンパニー運営）
■芦名荘（神奈川県横須賀市、自社施設）サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員
■メンタルヘルス（社外カウンセリング）、総合福祉団体定期保険、３大疾病サポート保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
3〜6ヶ月の試用期間有り。試用期間中も待遇、給与は同条件とします。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇（初年度10日、最大20日）※有給消化率69％以上、夏期リフレッシュ休暇（7月〜9月で4日間）、特別休暇（慶弔等）、産前産後休業、育児休業、介護休業、他休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム市場）
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）SI＆ソフトウェア開発…業務系ソフトウェア、組込系ソフトウェア、ネットワーク系ソフトウェア
（2）検証サービス…開発評価サービス、第三者検証サービス
（3）運用サービス…運用受託サービス、ヘルプデスクサービス、オンサイトSEサービス
（4）自社プロダクトソリューション…Webセキュリティソリューション、Excel業務改革ソリューション、メールセキュリティソリューション
（5）ワンストップソリューション