【大阪・阿波座】戸建注文住宅の設計◆安心のトヨタホームG!/年休121/残業20h程/社風・働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
トヨタホーム近畿株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【大阪・阿波座】戸建注文住宅の設計◆安心のトヨタホームG!/年休121/残業20h程/社風・働き方◎
◆トヨタホームG企業/信頼と安心のブランド力/充実した研修カリキュラム/福利厚生充実◆
\この求人の魅力ポイント!/
★風通しのよい社風で働きやすい環境
★近畿圏外への転勤なし、長期就業が出来る企業
…基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、ご安心ください!
★トヨタグループだからこその福利厚生が充実!
★トヨタグループの総合力!
…トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。
■業務内容
トヨタグループのハウスメーカーで、近畿圏の戸建住宅販売・リフォー ムを行う当社にて、設計担当として基本設計〜実施設計、エクステリアなどのご提案をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
ご入社後、まずは営業が作成したプランチェックや修正設計を行いながら、徐々にお任せする仕事の範囲を広げていきます。業務に慣れた後は、基本設計から詳細設計、工事監理に至るまで、幅広い設計業務を担当します。今まで培ってきたご経験やスキルを活かして、お客様への提案等、年間で10〜20件をご担当いただく予定です。平均2〜3件の案件を同時にご担当いただきます。
■設計インセンティブあり!
…担当案件1件ごとにインセンティブを支給しています!
■設計の特徴
トヨタホームの設計職は、基本設計から実施設計まで幅広い業務を担当するため、知識・技術のレベルアップが可能です。主に建てられるユニット工法は、耐震性が高く、構造を気に掛けることなく設計を進められるのが大きな特徴です。
■評価制度
ご経験を積んでいただいた後、担当案件1件ごとにインセンティブを支給しています。生産性の高い方が正当に評価される制度構築を進めています。
■当社の家づくり
トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85%を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。
自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供することができます。
★『トヨタ自動車』から受け継いだ「お客様第一主義」と「物作りの精神」を掲げてお客様の理想の家づくりを実現しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築設計のご経験をお持ちの方(対象物問わずご応募お待ちしています!)
■歓迎条件
・戸建住宅の意匠設計経験をお持ちの方
・二級建築士以上の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜250,000円
<月給>
175,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※上記想定年収には、基本給×12カ月分に加え、前年度実績賞与額と月20時間分の残業手当、及び資格手当12,000円(二級建築士)を含めて算定
■実績給制度有(売上利益額に応じ支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区立売堀3-1-14 阿波座ビル4F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/阿波座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来、近畿圏内にて異動の可能性有り。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:月20時間程度/フレックスタイム制度有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援:
建築士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引士などの指定の資格に合格された場合は4万円〜12万円の合格奨励金が支給され(時限措置有)、月々0.7万円〜2万円の資格手当を支給
<その他補足>
■家族手当:配偶者16,000円/月、配偶者以外2,000円/月
■家賃補助:会社都合で転勤を伴う異動をする場合、家賃の70%を会社負担。(家賃の上限あり)
■トヨタG保養施設
■企業年金
■労働組合
■慶弔見舞金
■産休育休制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■休暇:年末年始8日、有給休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トヨタホーム近畿株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
一戸建住宅及び賃貸住宅(トヨタホーム及び一般工法)の請負、建売分譲の販売、リフォーム・メンテナンス工事(トヨタホーム及び一般工法)