【リモートワークOK！】個人向けECサイト『LOHACO』のテックリード※プライム上場／残業20H【dodaエージェントサービス 求人】
アスクル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【リモートワークOK！】個人向けECサイト『LOHACO』のテックリード※プライム上場／残業20H
【個人向けECサイト『LOHACO』を技術面で支えるテックリード！ユーザーの声をダイレクトに反映できます！】
■お任せする業務内容：
『LOHACO』のECサイトの開発〜運用をお任せします。
※LOHACO：https://lohaco.yahoo.co.jp/
ECサイト「LOHACO」に関わるシステムの開発をお任せします。
・新機能追加に関する設計/開発
・機能改修に関する設計/開発
・開発プロセス効率化
・チーム/プロジェクトにおける開発上のマネジメント
【変更の範囲：会社の定める業務】
◆開発環境
・Kotlin/SpringBoot
・Node.js/React/Next.js
・Github
・IntelliJ Ultimate
・Jira/Backlog
・Slack
■働き方について：
出社頻度は月2回程度を想定しており、それ以外はリモートワークで勤務可能です。
■配属部門より：
20代〜30代のメンバーが多く、1チームは4〜7名程度となります。
私が最も大事にしているのはメンバー一人一人の成長です。
自身の成長をするためには未知なことへチャレンジしていくこと、それが自身のスキルアップにもつながると考えます。
また時代は絶えず変化するものであり、それに対して柔軟に対応していくアジャイルマインドも重要視しています。
ぜひ、私達と一緒に成長しましょう！お待ちしています。
■部門の役割：
ECサイト「LOHACO」の開発を行っています。
主に日用品を扱うECサイトです。
EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。
部門としては圧倒的成長というビジョンを掲げ、日々スキルアップを目指します。
そのためモダンなシステムへの追従という部分も大きなテーマとなります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Webアプリケーションの開発経験（言語問わず5年以上）
・Java, Kotlin のいずれかによる開発経験（3年以上）
・開発PJにおける技術リード経験のある方、もしくは開発エンジニアのチームでマネジメント経験のある方
・全体システム構成設計などアーキテクト経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,084万円
＜賃金形態＞
年俸制
月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,502,392円〜8,810,796円
固定残業手当/月：124,800円〜169,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
666,666円〜903,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）
■給与改定：年2回（6月・12月※本採用時・本採用後）
※別途、新しい働き方手当（6,000円／月）を賞与月に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-3
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業20H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
70歳までの継続雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり
＜その他補足＞
財形貯蓄、長期傷害保険、持株会制度、総合福利厚生サービス、フレックスタイム制、テレワーク制度、新しい働き方手当（6,000円／月を賞与月支給給与）等
※テレワークについて：回数制限なくテレワークでの就業が可能となります。ただし出社を命じられた場合には出社の必要がございます。詳細は面接時にご質問ください。フルリモートでの就業は出来ません。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔休暇、出産・育児・介護における休暇/休業制度、および時間短縮勤務制度有
※有給取得率78.15% （2018年5月期）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アスクル株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
カタログやインターネットを通じての通信販売事業
※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス