【リモート可】社内SE◇ユーザー数1.5万規模のDX推進/M365・生成AI...

JCOM株式会社

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【リモート可】社内SE◇ユーザー数1.5万規模のDX推進/M365・生成AI等/上流工程/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

JCOM株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/12/19

仕事内容

【リモート可】社内SE◇ユーザー数1.5万規模のDX推進/M365・生成AI等/上流工程/フレックス

【週2在宅・実働7.15H・フレックス/福利厚生充実/住友商事×KDDIの安定基盤/「あたらしいをあたりまえに」をビジョンに幅広い事業展開で2027年に一兆円以上の売上を見込む成長企業】

■募集背景
「社内IT 環境の継続的なイノベーションを実現し、全社的な生産性・業務効率・品質の革新をささえ、JCOM グループの構造改革の加速、競争力強化に貢献しつづける」をミッションに、ユーザー数1.5万人の社内OA環境の高度化に取り組んでおり組織強化のための募集です。

■業務内容
Microsoft365およびAzure、生成AI等社内OAシステムや社内セキュリティシステムなどの導入時の企画〜要件定義の作成や構築がメインです。安定稼働後の運用は業務委託社員に外注しておりその管理をお任せします。

<プロジェクト例>
Microsoft EntraID 多要素認証導入、Microsoft Defenderメール検疫強化、Microsoft Copilot全社利用環境整備、社内向け生成AI環境整備(Azure OpenAI利用)、社内PC環境(約2万台)のWindows11化、社内ファイルサーバ基盤更改
※まずは小規模プロジェクトに参画・運用業務を経験して弊社OA環境を理解いただき、その後大規模プロジェクトをお任せ予定。

■部署構成:
部長1名、副部長1名、管理職8名、スタッフ18名、派遣1名、業務委託約40名が在籍しています。

■ポジションの魅力:
約1.5万人のグループ社員の業務効率化やセキュリティ強化に直接貢献できます。最新技術導入の最前線に立ち、多様な課題解決に挑戦しながらITに関する幅広い知識と経験を得られます。フラットな組織文化により、自身のアイデアや改善提案が受け入れられやすく、新しい挑戦が奨励されます。ゆくゆくは管理職やIT企画業務にも挑戦可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<下記いずれか>
・Microsoft365およびAzureを用いたシステム企画〜運用までのいずれかのご経験
・社内SEとしてActive Directoryを用いたユーザーアカウントや権限の設定やWindowsパソコンやサーバ、ファイルサーバ、操作ログ管理等のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜740万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜400,000円

<月給>
255,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。
※上記年収には、想定20Hの残業代を加味しています
■賞与:有
基本給の3.66ヶ月〜7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
お台場オフィス
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面予定しておりませんが、総合職のため転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:45

<その他就業時間補足>
残業30H程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■福利厚生クラブ
■EAP
■社員視聴モニター制度
■確定拠出年金制度(401k)
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(次年度以降付与日数:15日)※有給休暇取得平均日数14日
年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7〜9月に5日間の有給取得を奨励しています。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
JCOM株式会社
業種
通信
事業内容
■事業内容:
(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給
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